
2023.12.04〜2023.12.04に開催
生成AI時代のビジネスと「デザイン」スキル ~ビジネスを加速させるための「2つのデザイン」とポイント~
2023.11.10〜2023.11.10に開催
生成AI時代のデータ活用スキル ~データとビジネスを繋げるこれからの「問い」の基本~
2023.10.12〜2023.10.12に開催
株式会社ベネッセコーポレーション
2023.10.10〜2023.10.10に開催
生成AI時代のソフトウェアエンジニアに必要なスキルと育て方(Upskilling編) ~シリコンバレー歴18年、Facebook(メタ社)・eBayでPdMご経験の河根さんにリアルを聞く~
日本が生成AI時代にどう変わるべきか、はたまた変わるべきではないのか。 日本を外から見てきたプロダクト開発のプロのお二人にざっくばらんにお話いただきます。
2023.02.28〜2023.02.28に開催
元ガリバーMaaS事業責任者が語るDX新規事業開発 社内起業を成功に導く“ステークホルダーマネジメント”とは
2022.10.25〜2022.10.25に開催
リモートワーク時代の必須スキル“オンラインファシリテーション入門”
2022.03.16〜2022.03.16に開催
企業DXを成功に導く、組織の仕組みと事業活用のポイント紹介セミナー
2025.02.13
“最近の新人は報連相をしない”という、管理職の他責思考 部下に対する「NG指示」から見る、認識のズレを防ぐコツ
2025.02.13
AIを使いこなせない人が直面する本当の課題 元マッキンゼー・赤羽雄二氏が“英語の情報”を追い続ける理由
2025.02.14
報連相ができない部下に対するコミュニケーションの取り方 「部下が悪い」で終わらせない、管理職のスキル向上のポイント
2025.02.12
マネージャーは「プレイング3割」が適切 チームの業績を上げるためのマネジメントと業務の比率
2025.02.13
上司からは丸投げ、部下からはハラスメント扱い、業務は増加…プレイングマネジャーを苦しめる「6つの圧力」とは
2025.02.12
何度言っても変わらない人への指示のポイント 相手が主体的に動き出す“お願い”の仕方
2025.02.13
「みんなで決めたから」を言い訳にして仲良しクラブで終わる組織 インパクトも多様性も両立させるソース原理
2025.02.06
すかいらーく創業者が、社長を辞めて75歳で再起業したわけ “あえて長居させるコーヒー店”の経営に込めるこだわり
2025.02.10
32歳で「すかいらーく」を創業、75歳で「高倉町珈琲」で再起業 「失敗したからすかいらーくができた」横川竟氏流の経営哲学
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
着想から2か月でローンチ!爆速で新規事業を立ち上げる方法
2025.01.21 - 2025.01.21
新人の報連相スキルはマネージメントで引きあげろ!~管理職の「他責思考」を排除~
2025.01.29 - 2025.01.29
【手放すTALK LIVE#45】人と組織のポテンシャルが継承されるソース原理 ~人と組織のポテンシャルが花開く「ソース原理」とは~
2024.12.09 - 2024.12.09
『これで採用はうまくいく』著者が語る、今こそ採用担当に届けたい「口説く」力のすべて
2024.11.29 - 2024.11.29
第20回エクゼクティブメンターイベント「今、「ひと」と組織が共創する〜働き方の未来へ」
2024.12.07 - 2024.12.07