2026.01.20〜2026.01.20に開催
“がむしゃら”から“戦略的情熱”へシフトする「持続可能なハードワーク」とは? 第2弾!情熱を知で磨き、組織を進化させるー歴史の構造からみる、戦略的ハードワーク時代を生き抜く視点を学ぶ
成果を出すために、長時間・全力で働く。かつてはそれが「頑張っている証」でした。 しかし今、そのやり方では人も組織も長くは続かないことを、私たちは痛いほど実感しています。では、どうすれば“がむしゃら”ではなく、「戦略的情熱」で成果を生み出す働き方へとシフトできるのか。そのヒントを、「歴史の構造と最新の調査」から捉え直す時間をお届けします。
2025.12.17〜2025.12.17に開催
午後4時に帰る国の経済がなぜ回るのか?「競争力も幸福度も高い」デンマークに学ぶ働き方
働き方改革をめぐる議論が高まる中、2025年12月に新刊『第3の時間 デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術』を刊行したデンマーク在住のジャーナリスト・井上陽子氏を迎え、勉強会が開催されました。幸福度ランキングでは常にトップ3、1人あたりのGDPが日本の2倍以上というデンマークの働き方から、日本で働き方改革を推進するためのヒントを探ります。
2025.10.06〜2025.10.06に開催
もう睡眠不足自慢はカッコわるい!“がむしゃら”から“戦略的情熱”へシフトする「持続可能なハードワーク」とは?
20代・30代で成功したい若手社会人こそが身につけたい、「持続可能なハードワーク」のスキル。長時間労働ではなく、チームで協力して成果を出し、私生活の自己実現も存分に味わう人生のヒントとなるシンポジウムが開催されました。
2021.07.08〜2021.07.08に開催
小室淑恵と体験する心理的安全性の高いオンライン会議と、多様な意見があふれ出すオンライン会議のやりかた
2022.07.11〜2022.07.11に開催
睡眠シンポジウム2022
2022.05.14〜2022.05.14に開催
【緊急対談企画】定額働かせ放題から教師と子どもたちの未来を守る #教師のバトン
2026.07.14
面接で「職場を疲弊させる人」を見抜く方法 職場の空気を壊す“絶対に採用してはいけない人
2026.07.16
「論点がずれる」と言われる人が無意識にやっているNG行動 会話のズレをなくす“20文字の問い”
2026.07.15
「でも」「どうせ」職場の空気を重くする人の対処法 「言動が陰気くさい」人がもたらす影響
2026.04.01
真面目で素直な人を採用したのに後悔・・・ 人事コンサルタントが教える、“勘と経験”の採用から脱却する方法【人気記事TOP5】
2026.07.08
若手に任せた仕事、上がってくるけど“なんか違う” 仕事の方程式で考える、上司と部下の「ズレ」の正体
2026.07.06
頼られるメンターと老害を分ける紙一重の違いとは 若くても職場で老害になる人の共通点
2026.07.10
打ち手の提案がズレているのは「現状把握」ができていないから 大前研一の考え方に通ずる、良いたたき台の作り方
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
2026.07.17
なぜビジネスリーダーは囲碁を打つのか? 3万人を指導してわかった、3つの共通点
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
『仕事と人生に効く教養としての囲碁入門』『「任せて育つチーム」はどこが違うのか』刊行記念対談~なぜできる営業パーソンは囲碁を打つのか~
2026.06.17 - 2026.06.17
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【警告】採用してはいけない人「危険社員5つの特徴」〜面接で見抜く方法〜
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