ログミーTech
エンジニア向け勉強会に特化した書き起こしメディア「ログミーTech」の主催イベント書き起こしです。
エンジニア向け勉強会に特化した書き起こしメディア「ログミーTech」の主催イベント書き起こしです。
2024.05.07〜2024.05.07に開催
湯前慶大氏×新多真琴氏対談
2024.04.12〜2024.04.12に開催
AI時代に必要なのは“ありのままの自分”！？ 選ばれるエンジニアになるために求められる「人間力」とは
2024.04.29〜2024.05.06に開催
ログミーTech2024年GW特集
2024.04.01〜2024.04.30に開催
人生の折れ線グラフ
2024.04.01〜2024.04.30に開催
個人開発者に聞く開発の美学
2024.02.29〜2024.02.29に開催
佐藤大典氏×新多真琴氏対談
2023.12.19〜2023.12.19に開催
江草陽太氏×竹迫良範氏に聞く、エンジニアは10年後のキャリアのため何をすればいいですか？
2023.11.22〜2023.11.22に開催
江草陽太氏の働き方相談室
2023.12.29〜2024.01.03に開催
ログミーTech記事まとめ2024
2023.11.28〜2023.11.28に開催
ログミーTechブランドアンバサダー
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.02.25
係長・課長・部長の違いを説明できる管理職は30人に1人もいない 組織として機能するために必要なこと
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.02.26
“リーダー1人が全部やる”組織の限界 リーダーシップを固定しない、全員参加型チームの作り方
2026.03.03
部下が求めているのは「結論へのアドバイス」ではなく「一緒に順番に考えてくれる」こと 「フィードバック」あるある失敗例5選
2026.03.03
プロジェクトがうまくいくカギは週1回の「定例会議」 「座ってるだけ」のメンバーを変えるマネジメント法
2026.02.27
お金や成功を追いかけても、幸福感は2〜3ヶ月で元に戻る 研究が示す「挑戦するだけでウェルビーイングは上がる」という事実
2026.02.26
メンバーを育成できる上司が指示出し前に部下にかける一言 忙しい管理職でも育成を回せる現場の仕組み
2026.02.25
部下のミスや遅刻の増加は“心の消耗サイン”かもしれない チームの精神的疲弊に気づくための3つの観点
2026.02.26
なぜかCCに入れられているメールに部下はモヤッ… 職場の心理的疲弊を防ぐ、コーチング視点のマネジメント術
