2026.02.24〜2026.02.24に開催
『Googleで学んだ 圧倒的成果を出し続けるマネジャーの最優先事項』トークイベント
『Googleで学んだ 圧倒的成果を出し続けるマネジャーの最優先事項』Google日本法人の現場で長年マネジメントに携わってきた著者陣が、世界的企業の爆発的成長と生産性の裏側にある“最強のマネジメント”の核心を初めて体系化した一冊です。発売を記念し、著者の中谷公三氏・諸橋峰雄氏・水野ジュンイチロ氏、ゲストの篠田真貴子氏を迎えたオンライン対談イベントが開催されました。
2016.06.30〜2016.06.30に開催
「圧倒的な勝ち組の最強の勉強法」トークセミナー～ “ハーバード×MBA×医師” と “東大×NHK×学力女王アナウンサー” の勉強法とは？ ～
2016.02.19〜2016.02.19に開催
『コネ持ち父さん コネなし父さん 仕事で成果を出す人間関係の築き方』刊行記念
2016.01.22〜2016.01.22に開催
『結婚しない男たち 増え続ける未婚男性「ソロ男」のリアル』刊行記念
2015.11.11〜2015.11.11に開催
2016年手帳刊行記念
2015.11.09〜2015.11.09に開催
『恋愛しない若者たち』刊行記念
2015.10.07〜2015.10.07に開催
『週末野心手帳』刊行記念
2026.05.07
会議中に意見なし、目標未達で謝罪…「この会議、何の意味があるのか？」 ドムドムハンバーガー社長が直面した壁
2026.05.11
「この上司はダメだ」と部下が確信する瞬間 小さな違和感が逆パワハラに変わる心理と対策
2026.05.06
自分は変えられないが“過去と他人”は変えられる 令和ロマン・くるま氏が語る逆説の成功法則
2026.05.08
部下が10人を超えると「逆パワハラ」のリスク向上 現場のすれ違いを生む「中規模マネジメント層」の業務負荷
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.05.07
自分の選択に迷ったら“選ばなかった道を下げる” 令和ロマン・くるま氏が教える、後悔を断ち切るための思考法
2026.05.12
職場を混乱させる“攻撃的な社員”との向き合い方 相手を「助けを求める人」と捉えるマネジメント術
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.05.02
部下が1人で決められないのは判断基準がないから 「会議ゼロ」で現場が自走するようになる3つの要素
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
