2025.09.10〜2025.09.10に開催
ビジネスリーダーのための「部下の言いなりとは違う！」承認力セミナー
組織が結果を出していくために、チーム力や上司と部下の良好な関係は必須です。ビジネスリーダーにとって重要なスキルの1つである「承認力」を身につけるためのヒントについて、銀座コーチングスクール日本橋校の講師が解説するセミナーが開催されました。
2025.07.08〜2025.07.08に開催
ビジネスリーダーのための「部下を動かす質問力セミナー」
ビジネスリーダーのための「部下を動かす質問力セミナー」と題して開催された本イベントでは、『いい質問が部下を動かす 傾聴する、問いかける、気づかせる秘訣』著者の林英利氏が登壇しました。部下が自ら動き出す声がけの仕方を解説します。
2026.01.21
仕事ができない人の特徴的な「思考パターン」と「話し方」とは？ 改善のために今すぐできる実践プラン
2026.01.16
「ロジカルでない上司」からは優秀な人材が離れていく できるリーダーが使っているフレーズ5選
2026.01.19
管理職の間で「部下育成キャンセル界隈」が広がる理由 自分の業務で手いっぱい……疲弊する管理職の本音
2026.01.16
「効率を上げれば利益が増える」「進捗管理すれば納期は守れる」は嘘 日本企業に共通する69個の「思い込み」
2026.01.14
プレイヤーとして成果を出せる期間は上限がある 「管理職になりたくない」人が勘違いしていること
2026.01.15
「人望はあるが成果を出せないマネージャー」にありがちなこと 管理職に向いている人・向いていない人
2026.01.08
“仕事の苦労を避ける”ことの本当のリスク 上場企業社長が語る、長期目線で差が付くキャリア戦略
2026.01.15
“一緒に働くメンバーのことをほとんど知らない”職場… “なんでもう帰るの？”という不信感が生まれる理由
2026.01.20
「赤字製品を切れば儲かる」という誤解が会社を蝕む 制約理論が教える本当の儲けの仕組みと効率の罠
2026.01.20
正義感が強くて攻撃的な「職場で孤立するリーダー」 「覚醒モード」が強すぎる人の特徴
