2025.11.11〜2025.11.11に開催
『向いてる仕事』なんて探すな。やるべきことをやる人が伸びる理由を上場企業社長が解説
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事ではキャリアの悩みを中心に、視聴者から寄せられた質問に木下勝寿氏が回答します。
2025.09.24〜2025.09.24に開催
【危険】上場企業創業社長が痛感した「ビジネスで関わらないほうがいい人」
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では木下氏が実感した「ビジネスで関わらないほうがいい人」についてお伝えします。
2024.08.03〜2024.08.03に開催
【19分で人生変わる】東証上場社長が実践する目標達成術
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では人生が変わる目標設定の仕方、そして目標の達成方法を、 「時間最短化、成果最大化の法則‐1日1話インストールする“できる人”の思考アルゴリズム‐」より抜粋してお届けします。
2025.06.24〜2025.06.24に開催
後回しを断ち切り“すぐやる人”になる最速メソッド|東証上場社長実践の後回し撲滅法
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では木下氏が、仕事のキャパシティを増やすためにおすすめの行動習慣を紹介します。
2025.07.08〜2025.07.08に開催
【30代では取り返せない】20代の今こそやっておくべき経験を上場企業社長が教えます
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では、木下氏が考える「20代の今こそやっておくべき経験」についてお伝えします。
2024.09.07〜2024.09.07に開催
【ただのポジティブ思考じゃない】人間関係と仕事の悩みを一掃する最強の思考ロジック
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では20年間ほとんど悩んでいないという木下氏の思考ロジックをお伝えします。
2024.11.05〜2024.11.05に開催
【上場企業創業社長直伝】アイデアを形にできない人必見!ゼロイチを突破する具体的アドバイス
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。今回は、0→1ができる人と0→1ができない人の違い、0→1ができるようになるコツについてお話しします。
2024.11.19〜2024.11.19に開催
【知らない人は損してる】「仕事ができる人」と「できない人」の思考の違いを解明して成功者の思考を手に入れる方法
一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や、北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けする「北の達人チャンネル」。本記事では、「仕事ができる人」と「できない人」の思考の違いを解説します。
2025.05.27〜2025.07.27に開催
東証プライム年商100億社長が成功するために20代で捨てた7つのこと
北の達人チャンネルでは、一代で東証プライム上場を成し遂げた木下勝寿氏の仕事術や 北の達人コーポレーションの社員の働き方などを通して、「リアルな北の達人コーポレーション」をお届けしています。 今回は木下氏が成功するために捨てた「7つの習慣」を紹介します。
2025.03.11〜2025.03.11に開催
20代で知りたかった...お金儲けするための社会のセオリーが学べるオススメ書籍3選
2025.12.26
一瞬でバレる「仕事ができない人」の話し方5選 タスクを振った時にわかる、「評価されない人」の行動
2026.01.04
今の仕事を続けるか・辞めるか、迷った時の判断基準 しんどいと感じた時に問う「2つの質問」
2025.12.24
社員が辞める要因は4段階に分類できる 離職防止のために組織ができること・できないこと
2025.12.25
朝の掃除が勤務時間に含まれない… 少しずつ社員の心が離れる“残念な職場ルール”の例
2025.12.25
なぜ部下は“言ったとおり”に動いてくれないのか 人が動き出す「伝わる言葉」のつくり方
2025.12.24
スキルマップを使った効率的な目標設定術 管理職は“部下に求めるスキルと行動”を定義する
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ+」が受け継いだ“新連載推し”の文化
2025.12.30
正論だけでは部下は動かない 心に響く言葉をつくるトレーニング法
2025.12.29
部下が「心の鎧」を着る前に “自己防衛をほどく”言葉のつくり方
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【生成AI活用術】その指示では伝わりません。回答精度を一気に高める「○○思考」とは?
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