生成AI Conf
生成AIに関する豊富な知識や経験を持つ方々と知見や技術を共有し、生成AIのビジネス活用、社会実装の促進を目指すコミュニティです。
https://generative-ai-conf.connpass.com/
生成AIに関する豊富な知識や経験を持つ方々と知見や技術を共有し、生成AIのビジネス活用、社会実装の促進を目指すコミュニティです。
https://generative-ai-conf.connpass.com/
2024.05.08〜2024.05.08に開催
生成AIカンファレンス2024〜徹底解剖「トップランナーから見た日本が挑む生成AIの最前線」〜
国内最大規模の生成AIイベントとして 基調講演には内閣府 「AI戦略会議」座長、東京大学 教授の松尾豊氏が登壇した他、 生成AI分野の専門家が集まり、1300名を超える参加者へ最新の知見と経験を共有しました。 【開催概要】 日時:2024年5月8日(水) 会場:東京大学伊藤謝恩ホール/オンライン 運営: 生成AI Conf実行委員会 https://gen-ai-conf.org/ 生成AI Conf とは: 生成AIに関する豊富な知識や経験を持つ方々と知見や技術を共有し、生成AIのビジネス活用、社会実装の促進を目指すコミュニティ https://generative-ai-conf.connpass.com/
2024.03.27〜2024.03.27に開催
生成AI技術の最前線 〜プロダクトの創造と展開〜
2024.02.08〜2024.02.08に開催
日本語LLMの要諦
2026.09.11
仕事ができないと思われる「損する話し方」5選 上司に評価される、ポジティブな言い換えのテクニック
2026.09.07
上司から指示された「挑戦」は単なるタスクでしかない 部下の自律性を奪う原因
2026.09.04
指示に従わない部下に伝えたい“上司の判断基準” 正論を押し付けずにチームを動かすマネジメント術
2026.09.03
“部下のため”のつもりでも逆効果な伝え方 一流の上司と二流の上司を分けるフィードバックの着眼点
2026.09.10
「自分がやったほうが早い病」で疲弊する人に足りない視点 仕事を任せやすくなる“信頼の作り方”
2026.09.09
赤字の新規事業をズルズル続けてしまう本当の理由 “売上をKPIにしない”ラクスルに学ぶ撤退基準
2026.08.31
プレイングマネージャーが“パンク寸前”になる理由 管理職に求められる5つの仕事
2026.09.01
指示待ち部下が自走し始める5つの条件 心理学に学ぶ、「難しい部下」のタイプ別・対話の極意
2015.11.24
人は食事をしないとどうなるか 餓死に至る3つのステップ
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
あなたの評価を下げる!損する「話し方」5選
2026.07.01 - 2026.07.01
【戦略だけではダメ。最強のリーダーの条件とは】成功する経営者は必ず「両利き」になる
2026.03.28 - 2026.03.28
一流の上司と二流の上司の伝え方|部下が伸びる上司は、何を伝えているのか?
2026.08.04 - 2026.08.04
管理職への昇進はゴールではなく「別競技の始まり」です
2026.06.16 - 2026.06.16
問題解決の前に必要な「課題発見力」を身につける方法 ~「分かった」ではなく「できる」を目指す課題発見トレーニング
2026.07.30 - 2026.07.30