2025.11.03〜2025.11.03に開催
【デキる上司 vs. デキる部下】デキる部下とはどんな人? / 尊敬できる上司が逆効果にも?/ デキる部下には〇〇を与えよ / 仕事が順調であるほど〇〇せよ
ビジネス書出版社クロスメディアグループによるYouTubeチャンネル「業界ビジネスチャンネル」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。今回は『デキる上司がデキる部下を潰してしまう。はなぜ起こるのか?』の著者である前田康二郎氏のゲスト回をお届けします。
2025.11.25〜2025.11.25に開催
がんばらずに目標達成。思考を変える“エンディングビジョン”
ビジネス書出版社クロスメディアグループによる公式チャンネル「クロスメディアTV」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。今回は『やらなきゃ確率ゼロ% 人生が変わる「目標達成」のレッスン』著者の大野晃氏をゲストにお届けします。
2025.11.08〜2025.11.08に開催
【仕事選びで陥りがちな7つの幻想】「好きを仕事に」はなぜ危ういのか / 給料で幸福度は変わるのか / 性格診断で適職は見つかるのか / 適性にあった仕事も危ない!?
ビジネス書出版社クロスメディアグループによる公式チャンネル「クロスメディアTV」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。今回は『科学的な適職』著者の鈴木祐氏をゲストに「仕事選びで陥りがちな7つの幻想」についてお届けします。
2025.07.05〜2025.07.05に開催
5万人のリーダーを変えた!部下の本音を引き出す対話のコツ
ビジネス書出版社クロスメディアグループによる公式チャンネル「クロスメディアTV」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。今回は『優れたリーダはなぜ、対話力を磨くのか?』著者で人材開発コンサルタントの堀井悠氏をゲストに、1on1や教育や育児にも役立つ「新時代のリーダーシップ力」について、堀井さんの経験とともにお聞きしました。
2025.06.14〜2025.06.14に開催
【ひたむきに頑張る人を救う!努力を見える化する方法】努力の地図/構造化思考/セルフマネジメント/報酬/キャリア/アントレプレナー/マインドセット
ビジネス書出版社クロスメディアグループによる公式チャンネル「クロスメディアTV」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。今回は、『努力の地図』著者の荒木博行氏をゲストに迎え、努力を見える化する方法について語りました。
2025.06.10〜2025.06.10に開催
日本企業が知らない任せる育てる技術
なぜマネジャー職は“罰ゲーム化”しているのか? 上司と部下の板挟み、過重な責任…そんな悩みを自らの手で解決できる方法とは? 『世界のマネジャーは、成果を出すために何をしているのか?』の著者の井上大輔氏に、世界で通用するマネジメントの極意を聞きました。
2024.08.28〜2024.08.28に開催
老害に年齢は関係ない!新しい時代のメンターの役割は「教える」ではなく「励ます」!【『メンターになる人、老害になる人。』著者・前田康二郎氏インタビュー前編】
ビジネス書出版社クロスメディアグループによる公式チャンネル「クロスメディアTV」では、ビジネスパーソンに必要な「学び」や「健康」をテーマにお届けします。本記事では、『メンターになる人、老害になる人。』著者の前田康二郎氏が、肩書きがあり実績豊富な年長者が老害にならないためのヒントをお伝えします。
2023.08.04〜2023.08.04に開催
施策の全体設計図となるカスタマージャーニーの作り方セミナー~基軸はパーセプションチェンジ~
2022.12.15〜2022.12.15に開催
成長限界突破の鍵はストーリーにあった!「成長企業のための、ストーリーによる経営戦略」
2026.02.10
会議で信頼を得る人と失う人の決定的な差 上場企業社長が語る、打ち合わせを「評価の場」と勘違いしている人の盲点
2026.02.05
職場を疲弊させる「危険社員」5つのタイプ 本人に悪影響を気づかせるための対話の進め方
2026.02.12
「やらなかった」はメンバーの責任だが「できなかった」は采配の問題 ハイパフォーマーに依存せず成果を出す組織のつくり方
2026.02.09
部下が本音を言わなくなる上司の共通点 「なんでもっと早く言わない?」が増える理由
2026.02.10
リーダーが直接指示するメンバーは7人までが限界 「指示」よりも時間を使うべきポイント
2026.02.09
「結果しか見ない」放置プレーなマネジメントがもたらす悲劇 「目標のプレッシャー」に疲弊する組織の共通点
2026.02.05
夫の残業+妻の育児離職で「2億円」の生涯賃金を失う 日本の労働環境の問題点と必要な制度改革とは
2026.02.04
成長する人・しない人の“考え方のクセ”の違い 同じ経験をしても差が生まれる仮説思考の積み重ね
2026.02.09
自分の仕事時間を守る“ムダな依頼を断るスキル” 失礼に思われずに断るためのテクニック
2026.02.06
なぜ部下の育成には振り返りが重要なのか 学びが定着しない人に足りない“経験の意味づけ”の時間
【デキる上司 vs. デキる部下】デキる部下とはどんな人? / 尊敬できる上司が逆効果にも?/ デキる部下には〇〇を与えよ / 仕事が順調であるほど〇〇せよ
2025.11.03 - 2025.11.03
これでイイのか⁈「部下への忖度」webセミナー
2026.01.21 - 2026.01.21
The Leadership Signal You Don’t Mean to Send
2026.01.23 - 2026.01.23
信用していい人は“この質問”で一発で分かる。上場企業創業社長が教える本質の見抜き方
2025.12.09 - 2025.12.09
ボストン大学2025年卒業式 エミリー・デシャネル氏
2025.05.19 - 2025.05.19