2023.03.03〜2023.03.03に開催
「エンジニアリング組織論への招待」著者による、開発における不確実性と向き合っていく方法
2023.02.03〜2023.02.03に開催
Meets Professional #4 Qiita 1位のアウトプットの達人が語る、良質な技術記事を量産する秘訣
2023.01.20〜2023.01.20に開催
Meets Professional #3 エンジニアリングマネージャになりたくなかった人間のチームビルド
2022.12.16〜2022.12.16に開催
Meets Professional #2 未経験ニートから大好きなゲームを仕事にして、辞めた話
2013.05.01〜2013.05.01に開催
Meets Professional #1 「やりたいことをやる」と「エンジニアキャリアパス」
2026.05.07
会議中に意見なし、目標未達で謝罪…「この会議、何の意味があるのか？」 ドムドムハンバーガー社長が直面した壁
2026.04.30
「自分軸」ではなく「仕事軸」で働いたほうが圧倒的にラク 仕事で指摘されても傷つかない考え方
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.05.01
部下に「参加する意味がない」と思わせる会議の特徴 形骸化を防ぐための7つの改善リスト
2026.05.02
部下が1人で決められないのは判断基準がないから 「会議ゼロ」で現場が自走するようになる3つの要素
2026.05.06
自分は変えられないが“過去と他人”は変えられる 令和ロマン・くるま氏が語る逆説の成功法則
2026.04.13
年配者の「若手を成長させてあげよう」というお節介 スキルアップにつながらない“がんばり”を強いる組織
2026.04.10
「できる社員」の燃え尽きや退職リスクへの打ち手 「超長時間労働」のコンサルで実現した働き方改革
2026.04.14
週40時間以上の労働で、子どもを持ちたい意欲が急激に低下 育児や介護を“仕事を奪う敵”にしないための組織改革
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ＋」が受け継いだ“新連載推し”の文化
