株式会社フライヤー
定期的に知的刺激に満ちたランチタイムセミナーを開催しています。
定期的に知的刺激に満ちたランチタイムセミナーを開催しています。
2025.04.18〜2025.04.18に開催
まとまらない考えをスッキリ整理!「構造化思考」(ゲスト:荒木博行氏)
『構造化思考のレッスン』著者の荒木博行氏を迎えて、会議や議論、課題解決、プレゼン、タスク管理などあらゆる場面に役立つ構造化思考の考え方についてお話しいただきました。
2025.01.10〜2025.01.10に開催
インプットよりアウトプットが先!トップ5%社員の情報活用術
2024.10.18〜2024.10.18に開催
得意で人に貢献する 自分の才能を見つけるには?(ゲスト:佐野貴氏)
本の学びを深めるオンライン講座「flier book camp」を運営する株式会社フライヤーが主催したイベントに、株式会社TALENT代表として才能研究を軸に活動し、Podcast『TALENT TALK』でも活躍中の佐野貴氏が登壇。「才能ある人」と「ギフテッド」の違いや、自分の才能を活かすための2つの条件などを語りました。
2024.08.16〜2024.08.16に開催
対話の中で学びを生みだす ファシリテーションの技術
2024.08.16〜2024.08.16に開催
対話の中で学びを生みだす ファシリテーションの技術
2024.02.09〜2024.02.09に開催
プロ直伝!メンバーとの関係が変わる「相手を理解するための対話」
2023.11.10〜2023.11.10に開催
「あなた流キャリア」の歩み方 ~自分の中にある「答え」を見つけよう
2023.10.06〜2023.10.06に開催
自分の言葉で考える〜哲学の入り口〜(ゲスト:近内悠太氏)
2022.12.16〜2022.12.16に開催
だれでもマスメディア時代に「自分を表現する力」(ゲスト:柳瀬博一氏)
2022.08.09〜2022.08.09に開催
人生で一番大事な「自己紹介(セルフ・プレゼンテーション)」
2026.04.27
「それGeminiでできるじゃん」で潰される会社の特徴 独自開発が無駄になる分野と残る分野の見極め方
2026.04.20
会議で頭が良いと思われる4つの質問 議論の迷走を防ぐ“問いかけと課題整理”のテクニック
2026.04.22
“心理的安全性が高いとぬるま湯になる”という誤解 元Googleマネージャーが“むしろ緊張感のある状態”と語るワケ
2026.04.24
マネージャーだって部下に「わからない」と言っていい 管理職が“先生役”を降りた組織に起こる変化
2026.04.28
「探す」より「選ぶ」ことで劇的な成果を生み出す AIが見つけた“正解っぽい道”から人が選択する利点
2026.04.27
“ブレない上司”がむしろチームを停滞させてしまう理由 元Googleマネージャー陣が語るマネジメントの本質
2026.04.16
部下に「発言してもムダだ」と思わせる上司のNG行動 否定でも馴れ合いでもない、心理的安全性の高いチームの作り方
2026.03.31
キャリアの転機はどう見極めるのか 「6つの数値指標」で見えてくる方向転換のタイミング
2026.04.17
仕事はできるが「なぜか人がついてこない」理由 「オフィスの廊下に落ちているゴミを拾える人」には人がついてくる
2026.04.23
Google式・チームで成果を生む“掛け算式”マネジメント 部下の持ち味を活かすために必要な発想の転換