ログミーBusiness
ログミー編集部が独自に企画・インタビューなどを行ったオリジナルコンテンツです。
ログミー編集部が独自に企画・インタビューなどを行ったオリジナルコンテンツです。
2025.09.04〜2025.09.04に開催
【連載】指示待ち部下の指導法
「部下が言われたことしかやらない」「指示しても動かない」という悩みを抱える上司は多いのではないでしょうか。今回は、各界で活躍するビジネスパーソンに、指示待ち部下の指導法について解説していただきました。
2025.08.07〜2025.08.07に開催
転職してもしなくても、後悔しない自分になる Z世代のための「キャリア設計」再入門
転職や副業といった“会社に依存しない働き方”は、Z世代のあいだで当たり前になりつつあります。キャリアは「1社の中で積み上げるもの」ではなく、「自分の意思で選び取り、つくっていくもの」へと変わりはじめています。 とはいえ、「なんとなく転職したい」「今の会社でこのまま成長できる気がしない」と、行動と納得のあいだで揺れる若手も少なくありません。本特集では、そんな“モヤモヤ期”にあるZ世代に向けて、キャリアの選択肢を主体的に広げるヒントをお届けします。
2025.08.07〜2025.08.07に開催
次世代を担う若手ビジネスパーソンが読むべき一冊
終身雇用が崩壊し、AIの進化で人間の仕事が代替可能となる未来が予測される今、自身のキャリア形成やスキルアップに関心を寄せるビジネスパーソンは少なくありません。 本連載では、キャリア、マネジメント、組織論、スキルアップといった幅広いテーマから、次世代を担う若手ビジネスパーソンに役立つ書籍を紹介。論理だけでなく実践の場で役立つ方法をおうかがいし、読者にお届けします。
2025.08.01〜2025.08.01に開催
ログミーBusiness月間人気記事ランキング
学び続ける次世代リーダーのためのメディア「ログミーBusiness」で読まれている人気記事を毎月ご紹介します。
2025.07.31〜2025.07.31に開催
ログミーBusinessアンバサダーに聞く「仕事のヒント」
ログミーBusinessアンバサダーのみなさまに、仕事で実際に活用しているヒントやコツについて教えていただく企画シリーズです。忙しいビジネスパーソンでもすぐに実践できる、効果的な仕事術をご紹介します。
2025.07.14〜2025.07.14に開催
【連載】相手の「本音」を引き出すコツ
商談、雑談、部下への指示など、仕事のコミュニケーションで悩む方も多いのではないでしょうか。今回は、各界で活躍するビジネスパーソンに、相手の「本音」を引き出すコミュニケーションスキルについて解説していただきました。
2025.06.19〜2025.06.19に開催
タイパ時代だからこそ相手の記憶に残る「非効率」な仕事術
AIや自動化が進む時代、定型業務の効率化は当然のスキルになっています。しかし、評価やチャンスは「効率」だけでは得られません。効率化が進む今だからこそ、人の心を動かす仕事術に注目が集まっています。本企画では、株式会社QUESTO代表取締役 書籍PRの黒田剛氏にインタビューしました。相手の心を動かし、最終的に選ばれる人になるための方法をお届けします。
2025.07.10〜2025.07.10に開催
ログミーBusinessアンバサダーが選ぶ“2025年上半期 読んでよかった1冊”
ログミーBusinessでは今回、各業界の最前線で活躍するアンバサダーの方々に、「2025年上半期に読んでよかった1冊」を選書いただきました。
2025.05.19〜2025.05.19に開催
部下が成長する評価面談のコツ
「人事評価が面倒くさい」「ネガティブな評価をつけるのが憂鬱」そんな悩みを抱える管理職も少なくないのではないでしょうか。今回は、『離職率ゼロ!部下が辞めない1on1ミーティング!』著者で三井住友海上火災保険 茨城支店 部長の竹野潤氏に「部下が成長する評価面談のコツ」についてインタビューしました。
2025.04.21〜2025.04.21に開催
新入社員が活躍できる組織をつくる、企業のオンボーディング対策
新入社員が入社して早々に辞めてしまう早期離職が問題視されています。そこで今回は、甲南大学 経営学部 経営学科 教授で『組織になじませる力 ~ オンボーディングが新卒・中途の離職を防ぐ』著者の尾形真実哉氏にインタビューしました。新卒・中途それぞれに向けて、早期離職を防ぐポイントをお届けします。
2026.05.25
部下のミスを「仕方ない」と妥協する甘い上司の問題点 なめられない上司が守る絶対基準
2026.05.22
メールの文章でわかる「仕事ができる人・できない人」の特徴 件名の書き方、冒頭のひと言、CCの使い方で差がつく
2026.05.28
部下をうまく褒められない上司に共通する傾向 「昭和型マネジメント」で育った人がぶつかる壁
2026.05.21
“職場の空気を壊す上司”のNG発言 できるリーダーがやっているポジティブな言い換え術
2026.05.27
昭和型のマネジメントは本当にもう通用しないのか? 若手の離職が止まらない今、リーダーに求められるもの
2026.05.26
AI時代に“上司に見放される人”の共通点 「AI部下」と競合しないために今すぐやめるべき行動
2026.05.27
AI時代にキャリアが詰む“3つのNG行動” 上場企業社長が語る“高コスト人材”の特徴
2026.06.01
すぐ答えを求めるZ世代に「自分で考えて」は逆効果 上司から「意地悪されている」と捉える部下
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ+」が受け継いだ“新連載推し”の文化
2026.04.09
現場を追い詰める“根拠のない長時間労働” 成功体験が仇になる“昭和100年”型の経営が陥るリスク
上場企業創業社長が辛口解説|生成AIに仕事が奪われる人の共通点
2026.03.17 - 2026.03.17
人財育成コンサルタントとして8000人以上の管理職を見てきた田島ヒロミ氏新刊『昭和型のマネジメントは本当にもう通用しないのか』発売記念【無料オンラインセミナー】
2026.04.15 - 2026.04.15
人を動かす人が絶対に使わない言葉3選
2026.04.14 - 2026.04.14
Z世代を育てる「新しいマネジメント」とは?
2026.04.07 - 2026.04.07
【性格バレる】メールの文章でわかる!その人の本性・性格の6つの共通点
2026.03.26 - 2026.03.26