ログミーTech
エンジニア向け勉強会に特化した書き起こしメディア「ログミーTech」の主催イベント書き起こしです。
エンジニア向け勉強会に特化した書き起こしメディア「ログミーTech」の主催イベント書き起こしです。
2022.07.01〜2022.07.31に開催
私が選んだスペシャリストの道
第一線で活躍するエンジニアはなぜ「エンジニア」の道を選んだのか
2022.05.03〜2022.05.05に開催
ログミーTech2022年GW特集
2022.04.01〜2022.04.30に開催
NFT解体新書
2021年あたりから、急にNFTという言葉を聞くようになった。NFTアートが高値でやり取りされていることから、NFT自体が仮想通貨と勘違いしている人もいるようだが、実際はそうではない。NFTはNon-Fungible Token、つまり代替不可能なトークンの発行により、それが唯一無二であることを証明するもので、その唯一無二の価値から、値が上がっているにすぎない。 では、NFTの凄さや本質はどこにあるのか。そのバックグランドにある技術にスポットを当て、NFTの技術的な仕組みとそれが本当にもたらす価値について、テクノロジーの観点から読み解こう。
2022.03.02〜2022.03.02に開催
“半導体大国日本”の幻影
世界的な半導体不足の広がりは、海外だけでなく日本の経済にも大きな影を落としている。 そんな中、台湾TSMCの半導体新工場の誘致や半導体ベンチャーの支援など、政府を中心に半導体戦略が動き出している。しかし、そもそも日本が強かったのはDRAMのようなメモリ半導体で、現在不足しているロジック半導体は、今も昔も海外が主流。そのような中での政府の半導体戦略は、本当にうまくいくのか。 政府と有識者、それぞれのインタビューからひもといていこう。
2022.01.01〜2022.01.31に開催
デジタルウェルワーキング
コロナ禍で大きく変わった働き方。リモートワークやワーケーションなど、場所や時間にとらわれない働き方は、特にエンジニアを中心に急激に浸透した。その理由として、デジタルが新しい働き方と非常に親和性が高かったことが挙げられるだろう。 ではコロナも収束し普通に出社できるようになった時、リモートワークはそのまま定着するのだろうか? それとも働き方は元に戻ってしまうのだろうか? 今後、どのような働き方が主流になるのか、特にエンジニアという観点からひもといていこう。
2021.12.13〜2021.12.13に開催
舟越靖氏インタビュー
2021.12.31〜2021.12.31に開催
ログミーTech記事まとめ2021
2021.12.06〜2021.12.06に開催
山本一成氏インタビュー
2021.11.09〜2021.11.09に開催
増井俊之氏インタビュー
2021.11.10〜2021.11.10に開催
加藤直人氏インタビュー
2026.07.14
面接で「職場を疲弊させる人」を見抜く方法 職場の空気を壊す“絶対に採用してはいけない人
2026.07.21
部下を迷走させる「まずは自分なりにやってみて」の罠 囲碁に学ぶ、ちょうどいい「難易度」のマネジメント
2026.07.16
「論点がずれる」と言われる人が無意識にやっているNG行動 会話のズレをなくす“20文字の問い”
2026.07.22
キーエンスのトップ営業は、あえて紙の資料を机に置く 営業と囲碁の「距離感」の共通点
2026.07.15
「でも」「どうせ」職場の空気を重くする人の対処法 「言動が陰気くさい」人がもたらす影響
2026.04.01
真面目で素直な人を採用したのに後悔・・・ 人事コンサルタントが教える、“勘と経験”の採用から脱却する方法【人気記事TOP5】
2026.07.17
なぜビジネスリーダーは囲碁を打つのか? 3万人を指導してわかった、3つの共通点
2026.07.23
営業は「型どおりにやらせよう」とするからうまくいかない 「トライ&ハッピー」で考える、型のうまい使い方
2026.07.07
「安易に転職する20代」への警鐘 新卒から3年〜5年は焦らなくていい理由
2026.07.24
KPIはなぜ「現場を詰める道具」になってしまうのか KPIマネジメントの専門家が語る、「数値管理」との違い
まだ才能だと思ってる? 地頭を3週間で伸ばせる「思考の型」
2026.06.08 - 2026.06.08
『仕事と人生に効く教養としての囲碁入門』『「任せて育つチーム」はどこが違うのか』刊行記念対談~なぜできる営業パーソンは囲碁を打つのか~
2026.06.17 - 2026.06.17
形骸化した目標管理を、現場が自ら考え動く「成長の地図」に変えるKPI 4兄弟とG-POP習慣
2026.07.17 - 2026.07.19
【処方箋】「論点がずれてる」と言われないようにする方法
2026.06.07 - 2026.06.07
【警告】採用してはいけない人「危険社員5つの特徴」〜面接で見抜く方法〜
2026.06.04 - 2026.06.04