2025.05.18〜2025.05.18に開催
【プレゼン準備】明日プレゼンの人は見て!プレゼン準備5ヶ条
「シリョサク株式会社」が運営しているチャンネル『シリョサクTV』では、パワポ資料の作り方から仕事をおもしろくするポイントまで、ビジネスに役立つコンテンツをお届けしています。本記事では、プレゼン準備の5ヶ条について解説します。
2025.01.25〜2025.01.25に開催
【箇条書き】“伝わる”メールの書き方
「シリョサク株式会社」が運営しているチャンネル『シリョサクTV』では、パワポ資料の作り方から仕事をおもしろくするポイントまで、ビジネスに役立つコンテンツをお届けしています。本記事では、シリョサク株式会社の豊間根青地氏が、伝わるメールの書き方を紹介します。
2025.06.04〜2025.06.04に開催
【説明下手な人必見】「何が言いたいのかわからない」と言われる人、見て
シリョサク株式会社の豊間根氏と外資系IT企業の岩本氏が、説明をわかりやすくするためのコツを紹介します。説明をする時にフォーカスすべきポイントから、ChatGPTを活用した実践術まで語ります。
2025.05.11〜2025.05.11に開催
【マネージャーに贈る】指示・フィードバックの方法|人を動かす3つのマインドセット
2025.03.05〜2025.03.05に開催
【ガチ相談】SPIN話法がうまくできない人へ
「SPIN話法がうまくできない」というお悩み相談を受け、シリョサク代表の豊間根青地氏と外資系IT営業の岩本紘佳氏が座談会形式で考察します。示唆質問が難航する場面の突破法、そして「商談は人生と人生の交点」というマインドセットまで、営業活動に役立つヒントを紹介します。
2024.11.17〜2024.11.17に開催
【誰でもできる】説明が上手になれるコツ、教えます!
2025.04.30〜2025.04.30に開催
【キャリア相談】フレームワークを活用!キャリアの考え方【ガチ1on1】
WILL・CAN・MUSTのフレームワークに基づいたキャリア面談の方法を解説。 自分がやるべき仕事や身につけるべきスキルを明確化するヒントを紹介します。
2025.02.22〜2025.02.22に開催
【仕事に役立つtips】会議で存在感を出す!3つのアクション
クリエイティブカンパニー「シリョサク株式会社」が運営しているチャンネル「シリョサクTV」では、パワポ資料の作り方から仕事をもっとおもしろくするポイントまで、さまざまなコンテンツをお届けします。本記事では、会議で存在感を出す3つのアクションについて解説しました。
2025.03.02〜2025.03.02に開催
【仕事に役立つtips】ミスをなくすための3つの考え方|ミスの本質とは?
2025.01.18〜2025.01.18に開催
【仕事に直結】頭がいいとは?|知見の幅と高さで決まる。【東大卒 ベンチャー企業社長が語る】
2026.07.14
面接で「職場を疲弊させる人」を見抜く方法 職場の空気を壊す“絶対に採用してはいけない人
2026.07.21
部下を迷走させる「まずは自分なりにやってみて」の罠 囲碁に学ぶ、ちょうどいい「難易度」のマネジメント
2026.07.16
「論点がずれる」と言われる人が無意識にやっているNG行動 会話のズレをなくす“20文字の問い”
2026.07.15
「でも」「どうせ」職場の空気を重くする人の対処法 「言動が陰気くさい」人がもたらす影響
2026.04.01
真面目で素直な人を採用したのに後悔・・・ 人事コンサルタントが教える、“勘と経験”の採用から脱却する方法【人気記事TOP5】
2026.07.22
キーエンスのトップ営業は、あえて紙の資料を机に置く 営業と囲碁の「距離感」の共通点
2026.07.17
なぜビジネスリーダーは囲碁を打つのか? 3万人を指導してわかった、3つの共通点
2026.07.23
営業は「型どおりにやらせよう」とするからうまくいかない 「トライ&ハッピー」で考える、型のうまい使い方
2026.07.07
「安易に転職する20代」への警鐘 新卒から3年〜5年は焦らなくていい理由
2014.07.03
【書き起こし】野々村竜太郎県議、"号泣"記者会見 「キッチリ報告してんのに、なんで自分を曲げんといかんのや」
『仕事と人生に効く教養としての囲碁入門』『「任せて育つチーム」はどこが違うのか』刊行記念対談~なぜできる営業パーソンは囲碁を打つのか~
2026.06.17 - 2026.06.17
形骸化した目標管理を、現場が自ら考え動く「成長の地図」に変えるKPI 4兄弟とG-POP習慣
2026.07.17 - 2026.07.19
【処方箋】「論点がずれてる」と言われないようにする方法
2026.06.07 - 2026.06.07
【警告】採用してはいけない人「危険社員5つの特徴」〜面接で見抜く方法〜
2026.06.04 - 2026.06.04
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2026.06.11 - 2026.06.11