2025.06.13〜2025.06.13に開催
働くをもっとオモシロク、仕事が「冒険」になる組織とは？ 〜 自分らしく成長できる“土壌”のつくり方 〜
書籍『冒険する組織のつくりかた』の著者であり、人の創造性を活かした新しい組織・キャリア論について探究者、第一人者である株式会社MIMIGURI代表取締役Co-CEO・東京大学大学院 情報学環 客員研究員の安斎勇樹氏と、『新しい価値観のユニークな組織運営がされる土壌』を保ちながらも、爆速成長をするフリー株式会社で組織開発を進めるfreee人事基盤部・笠井康多氏によるトーク&特別セッションをお届けします。
2025.05.29〜2025.05.29に開催
みおりん流・学びが続く人生のつくり方
東大卒・勉強法デザイナーのみおりん氏による著書『自分のペースで楽しく続く！ 大人のごきげん独学術』の刊行記念イベントが、東京・蔵前の独立系書店「透明書店」にて行われました。
2024.04.12〜2024.04.12に開催
休みたいあなたのための「休み方」講座
20年間「休み方」について研究している片野秀樹氏の著書『休養学』の刊行記念イベントが透明書店で開催されました。科学的に正しい休養法について、本書の内容に沿ってポイントを紹介しました。
2025.12.10
仕事はできるが尊敬されない「老害」予備軍 40歳から要注意な「絶対に言ってはいけない」セリフ
2025.12.09
中堅社員をリーダーに育成するための4つのポイント 「人ごと」から「自分ごと」にさせる視座の高め方
2025.12.05
課長職の約4割が「逆パワハラを経験した」と回答 逆パワハラが職場・組織に与える3つの影響
2025.12.02
部下の「働きがい」を潰す上司の行動 管理職の「疲労」が伝わることで起きる悪循環
2025.12.05
「今ちょっといいですか」と言われた時の切り返し方 成果を出すチームメンバーの特徴
2025.12.02
メンバーが育たない本当の理由 行き過ぎた上意下達が招く“思考停止マネジメント”
2025.12.08
退職の仕方でその後の人生の質が変わる あいさつもせずにLINEで辞める若手が「かわいそう」な理由
2025.12.10
「リーダーになるための気づき」が生まれにくい構造への具体的なアプローチ 組織の戦略と中堅社員の意識を連動させた3つの事例
2025.12.11
部下が「考えていない」と感じる瞬間 考えて仕事を進める部下が実践する2つの要素
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ＋」が受け継いだ“新連載推し”の文化
