生成AI Conf
生成AIに関する豊富な知識や経験を持つ方々と知見や技術を共有し、生成AIのビジネス活用、社会実装の促進を目指すコミュニティです。
https://generative-ai-conf.connpass.com/
生成AIに関する豊富な知識や経験を持つ方々と知見や技術を共有し、生成AIのビジネス活用、社会実装の促進を目指すコミュニティです。
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2024.05.08〜2024.05.08に開催
生成AIカンファレンス2024〜徹底解剖「トップランナーから見た日本が挑む生成AIの最前線」〜
国内最大規模の生成AIイベントとして 基調講演には内閣府 「AI戦略会議」座長、東京大学 教授の松尾豊氏が登壇した他、 生成AI分野の専門家が集まり、1300名を超える参加者へ最新の知見と経験を共有しました。 【開催概要】 日時：2024年5月8日(水) 会場：東京大学伊藤謝恩ホール／オンライン 運営： 生成AI Conf実行委員会 https://gen-ai-conf.org/ 生成AI Conf とは： 生成AIに関する豊富な知識や経験を持つ方々と知見や技術を共有し、生成AIのビジネス活用、社会実装の促進を目指すコミュニティ https://generative-ai-conf.connpass.com/
2024.03.27〜2024.03.27に開催
生成AI技術の最前線 〜プロダクトの創造と展開〜
2024.02.08〜2024.02.08に開催
日本語LLMの要諦
2025.12.10
仕事はできるが尊敬されない「老害」予備軍 40歳から要注意な「絶対に言ってはいけない」セリフ
2025.12.09
中堅社員をリーダーに育成するための4つのポイント 「人ごと」から「自分ごと」にさせる視座の高め方
2025.12.05
課長職の約4割が「逆パワハラを経験した」と回答 逆パワハラが職場・組織に与える3つの影響
2025.12.12
考えられる部下を育てる上司が実践する“5つの仕事” 「考える力」を伸ばす関わり方のポイント
2025.12.02
部下の「働きがい」を潰す上司の行動 管理職の「疲労」が伝わることで起きる悪循環
2025.12.11
部下が「考えていない」と感じる瞬間 考えて仕事を進める部下が実践する2つの要素
2025.12.08
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2025.12.02
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2025.12.05
「今ちょっといいですか」と言われた時の切り返し方 成果を出すチームメンバーの特徴
2025.12.10
「リーダーになるための気づき」が生まれにくい構造への具体的なアプローチ 組織の戦略と中堅社員の意識を連動させた3つの事例
