株式会社PDCAの学校

2025.11.13〜2025.11.13に開催

社長へ捧げます！管理職に求められる７つの能力とは

管理職に必要な7つの能力の開発法を解説するセミナーです。

2025.10.14〜2025.10.14に開催

なぜ中小企業は2人に1人が辞めるのか？早期離職を防ぐ3ステップ

なぜ中小企業は2人に1人が辞めるのか？　早期離職を防ぐ3ステップを解説するセミナーです。

2025.10.08〜2025.10.08に開催

指導が監視になっていませんか？　次世代リーダーを育てる！ティーチングとコーチングの使い分け

「管理職になりたくない」と考える一般社員が増えている現代企業において、次世代リーダーの育成は喫緊の課題です。そこで本セミナーでは、「ティーチング」と「コーチング」の効果的な組み合わせや、部下のタイプに応じた指導法について解説しました。

2025.10.10〜2025.10.10に開催

指示待ち管理職にうんざりしたら見るセミナー～自律自走を引き出す４つの実践法～

指示待ち管理職を自律自走する管理職に変える実践的な方法を解説するセミナーです。

2025.09.11〜2025.09.11に開催

社長へ捧げます！部下に興味がない管理職をどう変えるのか？管理職を変身させる３つのポイント

「どのように部下と関係構築をすればよいのか分からない」というのは、多くの管理職の方の悩みとして声があがる内容です。本セミナーでは、なぜ管理職が部下に興味を持たないのか、どのような関係構築の術が求められるのかお伝えを株式会社PDCAの学校の浅井隆志氏が紹介します。

2025.09.08〜2025.09.08に開催

“伝えるだけ”から“動かす”へ！成果を生み出す評価面談の魔法

せっかくの評価制度が形骸化し、社員の行動変容や業績向上につながっていない企業は少なくありません。本セミナーでは、単なる評価の「伝達」から部下の行動を「動かす」評価面談へと変革するための実践的なスキルとフレームワークをお伝えします。

2025.09.19〜2025.09.19に開催

社長へ捧げます！動かない管理職を変える「管理職を超行動的にさせる」セミナー

2025.07.01〜2025.07.01に開催

脱マイクロマネジメント！　信頼して任せる部下育成のコツ

上司が部下の仕事を細かく監視・監督することで管理しようとする「マイクロマネジメント」。新入社員などには効果的な場面もある一方で、部下の成長の妨げになってしまうことも。「任せたつもり」から脱却し、信頼して任せる部下育成のコツについて解説します。

2025.08.22〜2025.08.22に開催

なんとなく面談からの脱却！ 本当に意味のある1on1面談とは

若手の働く意欲が向上しない、自立して考えることができていない……。これらの悩みを解決するためには面談の実施が効果的です。本セミナーでは、定期面談の重要性、NG面談、面談で使える言い回しなどが紹介されました。

2025.07.04〜2025.07.04に開催

組織を蝕む「静かな退職」現象って？　現代組織の課題と対策

会社に在籍はしているものの、心が離れて必要最低限の業務しかしない状態のことを「静かな退職」と呼びます。本セミナーでは、静かな退職の4タイプ別の対策、共存戦略、マネジメントのポイントについて解説しています。