2026.01.30〜2026.01.30に開催
株価チャートは楽譜に似ている?投資家・藤野英人の趣味と仕事
「お金のまなびば!」は普段は語りにくいお金や投資、経済の話について、藤野英人氏や、ひふみのメンバーと一緒にたのしく学んでいくチャンネルです。今回は「株価チャートは楽譜に似ている?投資家・藤野英人の趣味と仕事」をテーマにお届けします。
2025.09.17〜2025.09.17に開催
藤野英人講演「未来に希望を持てない社会 それがチャンス」|@北海道北広島高校
2025年6月に北海道北広島高校で行なった藤野英人氏の講演の様子を文字起こし記事として公開します。 投資家が現役高校生に伝えたい「これからを生き抜く力」とは。
2025.07.11〜2025.07.11に開催
趣味を仕事に活かす!ダンスから学んだ、“押さない”リーダーシップとは
リーダーシップとは「押す」ことでも「引く」ことでもない。レオス・キャピタルワークス藤野氏は、社交ダンスの体験から導いたこの気づきを、経営や組織マネジメントに応用していると語ります。相手に自由に動ける「余白」をつくることこそがリーダーの役割だという、藤野氏ならではのリーダー論を紹介します。
2025.07.03〜2025.07.03に開催
仕事がつらい?投資のプロが実践する“遊びと仕事をつなげる方法”
「仕事がつらい」と感じるのは、やらされ感や“オン・オフ”の分断に原因があるのかもしれません。 投資のプロである藤野英人氏は、将棋という趣味から「相手を読む力」「状況を見極める力」を学び、それをビジネスや投資に活かしています。趣味・学び・仕事の境界をなくし、すべてを自分の意思で楽しむことで、無理なく働き続けるスタイルが見えてきます。
2025.01.31〜2025.01.31に開催
【改正解説】iDeCoに向いている人・向いていない人【改悪は本当?】
2025.01.04〜2025.01.04に開催
トランプ政権による今年の日本経済の予測
2024.12.28〜2024.12.28に開催
プロの投資家と経済リサーチャーからみて、2025年はどんな年になる?
2024.08.31〜2024.08.31に開催
1杯〇〇円のマグロ丼!インバウンドはいつまで増え続ける?値上げをすべき理由をプロ投資家が解説
2024.09.07〜2024.09.07に開催
老後が心配、今からできる準備は? 仕事、生活する場所…生き方の選択肢を知ろう
2024.08.22〜2024.08.22に開催
IPOの課題に切り込む!ひふみが生み出す新たな投資、大企業の役割とは?
2026.06.01
すぐ答えを求めるZ世代に「自分で考えて」は逆効果 上司から「意地悪されている」と捉える部下
2026.05.28
部下をうまく褒められない上司に共通する傾向 「昭和型マネジメント」で育った人がぶつかる壁
2026.06.03
部下が「意味がない」と感じる1on1の共通点 管理職が組織の不調を見抜くためのマインドセット
2026.05.25
部下のミスを「仕方ない」と妥協する甘い上司の問題点 なめられない上司が守る絶対基準
2026.05.22
メールの文章でわかる「仕事ができる人・できない人」の特徴 件名の書き方、冒頭のひと言、CCの使い方で差がつく
2026.05.27
昭和型のマネジメントは本当にもう通用しないのか? 若手の離職が止まらない今、リーダーに求められるもの
2026.05.29
会議時間はあえて「28分」に設定する 無駄な時間を減らし成果を上げるタイムマネジメント術
2026.05.26
AI時代に“上司に見放される人”の共通点 「AI部下」と競合しないために今すぐやめるべき行動
2026.05.27
AI時代にキャリアが詰む“3つのNG行動” 上場企業社長が語る“高コスト人材”の特徴
2026.05.21
“職場の空気を壊す上司”のNG発言 できるリーダーがやっているポジティブな言い換え術
なぜ、1on1は現場任せにすると機能しなくなるのか? ― 人事が押さえるべき「1on1マネジメント設計」の考え方
2026.03.06 - 2026.03.06
上場企業創業社長が辛口解説|生成AIに仕事が奪われる人の共通点
2026.03.17 - 2026.03.17
人財育成コンサルタントとして8000人以上の管理職を見てきた田島ヒロミ氏新刊『昭和型のマネジメントは本当にもう通用しないのか』発売記念【無料オンラインセミナー】
2026.04.15 - 2026.04.15
人を動かす人が絶対に使わない言葉3選
2026.04.14 - 2026.04.14
Z世代を育てる「新しいマネジメント」とは?
2026.04.07 - 2026.04.07