2026.01.30〜2026.01.30に開催
株価チャートは楽譜に似ている?投資家・藤野英人の趣味と仕事
「お金のまなびば!」は普段は語りにくいお金や投資、経済の話について、藤野英人氏や、ひふみのメンバーと一緒にたのしく学んでいくチャンネルです。今回は「株価チャートは楽譜に似ている?投資家・藤野英人の趣味と仕事」をテーマにお届けします。
2025.09.17〜2025.09.17に開催
藤野英人講演「未来に希望を持てない社会 それがチャンス」|@北海道北広島高校
2025年6月に北海道北広島高校で行なった藤野英人氏の講演の様子を文字起こし記事として公開します。 投資家が現役高校生に伝えたい「これからを生き抜く力」とは。
2025.07.11〜2025.07.11に開催
趣味を仕事に活かす!ダンスから学んだ、“押さない”リーダーシップとは
リーダーシップとは「押す」ことでも「引く」ことでもない。レオス・キャピタルワークス藤野氏は、社交ダンスの体験から導いたこの気づきを、経営や組織マネジメントに応用していると語ります。相手に自由に動ける「余白」をつくることこそがリーダーの役割だという、藤野氏ならではのリーダー論を紹介します。
2025.07.03〜2025.07.03に開催
仕事がつらい?投資のプロが実践する“遊びと仕事をつなげる方法”
「仕事がつらい」と感じるのは、やらされ感や“オン・オフ”の分断に原因があるのかもしれません。 投資のプロである藤野英人氏は、将棋という趣味から「相手を読む力」「状況を見極める力」を学び、それをビジネスや投資に活かしています。趣味・学び・仕事の境界をなくし、すべてを自分の意思で楽しむことで、無理なく働き続けるスタイルが見えてきます。
2025.01.31〜2025.01.31に開催
【改正解説】iDeCoに向いている人・向いていない人【改悪は本当?】
2025.01.04〜2025.01.04に開催
トランプ政権による今年の日本経済の予測
2024.12.28〜2024.12.28に開催
プロの投資家と経済リサーチャーからみて、2025年はどんな年になる?
2024.08.31〜2024.08.31に開催
1杯〇〇円のマグロ丼!インバウンドはいつまで増え続ける?値上げをすべき理由をプロ投資家が解説
2024.09.07〜2024.09.07に開催
老後が心配、今からできる準備は? 仕事、生活する場所…生き方の選択肢を知ろう
2024.08.22〜2024.08.22に開催
IPOの課題に切り込む!ひふみが生み出す新たな投資、大企業の役割とは?
2026.03.13
マネージャーの仕事は「管理」ではなく「なんとかする」こと 伊藤羊一氏が語る、37年のビジネス人生で見えたマネジメント論
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.12
日本企業は採用で「聞いてはいけない項目」が多すぎる ハロルド・ジョージ・メイ氏が語る、外資の採用プロセスとの違い
2026.03.11
「どうしてやらないの?」はNG 部下の主体性を引き出す上司の問いかけ方
2026.03.10
“任せる”のが下手な上司が今すぐやめるべき習慣 部下の成長を促す5つの原則と「丸投げ」防止法
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
2026.03.09
「よくわからないけど、この人なら信頼できる」と思われる上司を目指す 中間管理職に必要なヒューマン・スキルの磨き方
2026.03.11
「言語化が得意=仕事ができる人」という評価は思い込み 人事評価に20年関わった専門家が明かす、組織が陥る本質的な誤り
成長が止まる本当の理由は 「スキル不足」ではなく「メタ認知」にある
2026.02.24 - 2026.02.24
Too Harsh or Too Soft The Line Every Manager Crosses
2025.11.12 - 2025.11.12
株価チャートは楽譜に似ている?投資家・藤野英人の趣味と仕事
2026.01.30 - 2026.01.30
これでイイのか⁈『管理職の向き不向き』 / カイシャ-アップデートセミナー
2026.02.18 - 2026.02.18
若手マネジメントが「上手い上司」と「下手な上司」の決定的な違い
2026.01.26 - 2026.01.26