Unipos

2025.06.21〜2025.06.21に開催

“ぬるい”じゃない挑戦を生む職場づくりの新常識

組織内で「挑戦」を生む環境は、どう作られるのでしょうか？ 「ぬるい職場」ではなく、社員一人ひとりが自発的に挑戦し、成長できる職場環境を作るために必要なのは、心理的安全性です。 本ウェビナーでは、心理的安全性が組織文化や成果にどれだけ大きな影響を与えるか、そしてそれを高めるための実践的な方法を弊社仲里より紹介します。心理的安全性があれば、社員は失敗を恐れずに挑戦し、意見を交換することでチーム全体の成長が加速します。職場の文化を変えるための新しいアプローチを取り入れ、組織のパフォーマンスを向上させる方法をお伝えします。

2023.01.26〜2023.01.26に開催

Unipos Summit 2023

2023.02.21〜2023.02.21に開催

エイジ・ダイバーシティ―世代間ギャップを越えるマネジメント論―

2022.10.20〜2022.10.20に開催

パーパス起点の1on1で叶える、成長を止めない組織づくり

2022.10.24〜2022.10.24に開催

カルチャーを経営のど真ん中に据える方法　風土改革を一歩前に進める実践型ワークショップ

2022.10.13〜2022.10.13に開催

ー急成長ベンチャー経営者に学ぶ！ー 100人の壁を乗り越え、組織の一体感を高める方法

2022.09.27〜2022.09.27に開催

組織の成長痛！「100人の壁・300人の壁」を突破するために人事がすべきこと

2022.09.01〜2022.09.01に開催

Unipos 働きがいサミット －心理的安全性とエンパワーメントの両輪－

2022.07.14〜2022.07.14に開催

Unipos Human Shift Conference 2022

2022.03.15〜2022.03.15に開催

～心理学の知見からひもとく～ 組織の自律性を高める「感謝」の機能