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このコミュニティのログ一覧
13件
「エンジニア採用で最低限やるべきことは?」「EMはどうやって育成する?」 スタートアップから大企業まで経験したCTOがアドバイス
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「エンジニアの評価は、給料を決めるだけのものではない」 “評価=成長させる羅針盤”だからこそ大事にすべきこと
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難しいと言われるエンジニア採用にどう備えるか 採用活動に必要な専門チームづくり
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どんなフェーズにおいても重要な「CTOの要素」とは 中長期の技術戦略を描く上で把握しておくべきこと
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CTOになるために必要な能力とは何か? “100人いれば100人違う”求められる役割とスキル
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メンバー増加でお見合い状態、プロジェクトが遅延・炎上… ゆめみ・渡部氏が失敗から気づいた、プロジェクト成功の鍵
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新技術を“個”で開拓し”役割”で推進する ゆめみの開発組織が挑戦し続けるための4つの制度
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プロダクト開発だけでなく、組織のパフォーマンスも上げる概念「イネーブルメント」 名村卓氏が説く、その価値
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プロダクト開発メインチームのパフォーマンスを最大化するには? 生産性の鍵「認知負荷」を下げる「Enabling Team」の在り方
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プロダクトが大きくなると、なぜ生産性は下がるのか? 『Team Topologies』から読み解く、「認知負荷」という考え方
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「DXは“CTOだけが”がんばれば済む話ではない」 不要なコストをかけずに「えいや!」といくために大事なこと
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本当は「CTOいなくてもぜんぜんいい」という状態のほうがいい 業界・産業自体のレベルアップに必要な“CTOの次のあり方”
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試行錯誤→コミュニティの拡大→インダストリの拡大… 20年の時を経て、変化してきたCTO業界が次に目指すこと
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開催イベント一覧
4件
2023.03.22
バイセルCTO 今村氏登壇!「プロ経営者としてのCTO が実践する テックカンパニー化請負術」
4記事がログ化
2023.03.15
ゆめみ 技術担当取締役 渡部氏登壇!「挑戦し続ける開発組織にするために」
3記事がログ化
2023.03.08
LayerX 名村氏登壇!「開発スピードを落とさないために必要な、イネーブルメント組織とは」
3記事がログ化
2023.03.01
デジタル庁CTO 兼 グリーCTO藤本氏登壇!「CTOが変化し、成長するために何を考えるべきか」
3記事がログ化
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登壇したスピーカー
佐藤歩
今村雅幸
渡部陽太
大谷旅人
名村卓
藤本真樹