一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会

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部署を超えると始まる「うちはそんなことをやっている暇はない」　対立ではなく強みを活かす「組織運営のアジャイル」のススメ

DXの最初の壁は「社内コミュニケーションが未だにメール」　“鎖国”のような会社組織を変える、4つのプロセス

DXが進まない企業に不足している2つの要素　意気込みだけの「屏風のトラDX」を回避する、組織変革の“4つの階段”

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なぜ、あなたの組織のDXはうまくいかないのか？「デジタルトランスフォーメーション・ジャーニー」刊行記念オンライン対談

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