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上司道勉強会
このコミュニティのログ一覧
8件
ある会社では、営業成績1位の人を降格させたケースも “人を辞めさせる社員”がいる職場へのテコ入れ方法
上司道勉強会
仕事を変えたのに「人生の満足度」が高まらないのはなぜ? 転職する前に見つめ直したい“今の自分の働き方”
上司道勉強会
いくら仕事ができても、自己価値感の低い人は「諸刃の剣」 最悪の場合は会社を潰す、管理職の“間違った選び方”
上司道勉強会
仕事はできるが職場の雰囲気を乱す「自己無価値感が高い人」の特徴 経営心理士が明かす「欲求不満型野心家」の問題点
上司道勉強会
デキるビジネスパーソンは、数字の前に「人の心」を動かす 離職→人手不足→売上低下の“負の連鎖”を避けるには
上司道勉強会
上司に足りていないのは「部下はそもそも働かない」という認識 部下の3タイプ別に見る、適切なマネジメント戦略
上司道勉強会
仕事が苦痛だから最小限で働き、次第に募りゆく「やらされ感」 上司と部下の“目線”を揃える、効果的なマネジメント方法
上司道勉強会
アメとムチで人を動かすのは、単なる“付け焼き刃”に過ぎない 「部下が動かない」と嘆く前に、見直すべき指導の問題点
上司道勉強会
開催イベント一覧
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2023.10.05
仕事はできるが組織を衰退させる人
5記事がログ化
2022.02.25
#第64回上司道勉強会 出版記念講演 指示しなくても動くチームの作り方
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登壇したスピーカー
中村智昭
藤田耕司
吉野創