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会社のナンバー2を面接で採用しているようではダメ　20代の若手経営者に伝えたい、成長に必要なコアメンバーの見つけ方

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「信用してもらいたいなら、まず自分から信用すること」　セガサミー里見社長が、尊敬する父の姿を見て学んだこと

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セガサミー里見社長「起業のきっかけは、なんだっていい」　投資したくなる若手起業家の特徴

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世界を変えるイノベーティブな商品は、ユーザーの声からは生まれない　ゼロイチ起業家が答える、20代経営者たちからの質問

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見切りをつけてピボットできるベンチャーが成功している　セガサミー里見社長が“人柄重視”で投資を決める理由

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真田哲弥氏「おっさんには思いつかない領域で勝負したい」　経営者たちが語る、20代に戻れるなら挑戦したい事業