#起業 1333件

複業やフリーランスで仕事が途切れない人の共通点　若く優秀な競合が現れても、なぜオファーが来るのか？

天職と高い給料で「人生あがり」のはずが、芽生えた違和感　母子家庭→東大→一流企業と進んだ苦労人を起業に向かわせた思い

“専業禁止”を掲げる会社が考える、1社で働き続けるリスク　大企業ではない会社が、社員に副業を勧める理由

企業が書類上で「応募者の適性」を見る2つのポイント　転職先での活躍を予感させる“武器”になるものとは

人を成長させる環境が持つ「3つの要素」　多くの成功者を輩出した、「ホットスポット」の共通点

ビジネスの世界で成功する人の、学生・若手時代の特徴　成功者を多く輩出した学生企業・団体出身者たちの原点

欲しい人材は、昔も今も「一本釣り」　KLab創業者・真田哲弥氏が語る、おもしろい人材の取り込み方

上場企業の経営者を多数輩出した“伝説の学生ベンチャー”　金を使わず人を集める、「リョーマ」式インセンティブの作り方

Z世代女性2人が語る「理系選択」のきっかけ　医学部進学で考える「病院のお医者さん」以外の選択肢

「日本初の専門商社」を1人で設立、苦労した点や醍醐味は？　ノンアル飲料という未開拓市場に挑む、若手起業家の展望

“馬車馬のように働く”ではなく、常に余白を「20％」残す　ひとり起業の経営者が、自己流のタイムマネジメントで得たもの

健康志向の高まりなどで、世界的トレンドの“あえてノンアル”　日本初・ノンアル専門商社を1人で起業した、若手起業家の思い

事業成功のカギは、「枯れた技術」の水平展開　「余剰資源」を活用したイノベーション事例

「消せるボールペン」の大ヒットに見る、まず「行動」の重要性　目的ではなく、「手持ちの手段」から事業を始めるメリット

全米の起業家調査でわかった、成功者の「意思決定」の共通項　不確実性の高い状況で、イノベーターが好んで使う「ロジック」

「安定的な選択肢」がないから、起業してもいいと思える　ウクライナのIT市場からユニコーン企業が生まれる理由

日本人はユーザーインタビューで「本音」を言ってくれない　外国人起業家が語る、相手の本気度を探る「聞き方」の工夫

ウクライナ出身起業家と考える、日本の起業の「非効率さ」　「キレイなビジネスプランを作る」よりも重視するべきこと

若い起業家や学生に「自分を信じろ」と言うのは良くない　スタートアップを「夢」ではなく「現実」にする、メンターの役割

「正しく物事をやるより、正しいことをやるのが必要」　ウクライナ出身女性が経験した、日本での起業の「間違い」

テスラ、パタゴニア、Google…成長企業の「ビジョン」の共通項　“銀の出ない銀山”を掘ることになる、ビジョン作りの注意点

開店当初は赤字続き、バイトに店を任せて社長自らビラ配り　タリーズコーヒー日本1号店が、「行列店」になるまでの軌跡

タリーズコーヒージャパンの創業者も、最初はコーヒーが嫌いだった？　松田公太氏の価値観を大きく変えた、海外での“一目惚れ”体験

日本の高級食材が、海外では「ゲテモノ」扱いされた苦しみ　5歳からの海外生活で芽生えた、松田公太氏の「食」への思い

日本が投資後進国なのは「未来を信じる力」がないから　社会の閉塞感から抜け出す「当事者意識」の必要性

会社員生活になじめず「マッチングアプリの添削」で起業？　『起業時代』編集長が紹介する、“無理のない働き方”事例4選

アメリカと日本で5倍も違う、「起業」に対するハードルの差　「キャリアの選択肢の1つ」として考える、起業という働き方

一番起業の成功率の高い年齢は、40代半ば　老若男女に門戸を開く「スタートアップスタジオ」への期待

1個でも起業で失敗すると“キャリア人生終了”の時代があった　入山章栄氏が語る、日本の「チャレンジしていい」機運の高まり

日本から「世界で大勝ちするスタートアップ」が生まれない理由　DeNA南場氏が語る、社会課題解決型ビジネスを縛る「足かせ」

「大企業でもできること」はベンチャーでやっても勝てない　元リク起業家が語る、挑戦前に見極めたい「勝機」と「リスク」

人生を変える「予期せぬこと」は「行動し続ける」ことで起きる　リクルート卒起業家が語る「やりたいこと」と出会う方法

一番シンプルでいい起業は「好きなことにチャレンジする」こと　元“リクルートの新規事業請負人”が、会社の外で起業した理由

エネルギー×不動産、睡眠×医療、教育×フィンテック...　リクルート卒の起業家たちが取り組む「新しい領域」での挑戦

Apple元人事部長が考える“頼まれ仕事”のメリット　キャリアの80％を決める「偶然」をつかむ人の共通点

社員数削減のために辞めさせたのは「給料の高い人」　Apple元人事部長が、自分をクビにしてまで会社と戦った理由

ネトゲの重課金者に憧れて、「時給50円」から起業をスタート　若手起業家が教える、自力で稼ぐスキルの身につけ方

「評価の気にしすぎ」が生むのは、楽しくない“置きにいく”仕事　フィードバックを「自律」につなげる、HRテックの活用

投資家が説く「起業＝リスクが高い」が間違っている理由　お金でも時間でもない、起業の成否を分けるポイント

「やらなきゃいけないこと」をやる時間は80％に絞る　働きながら「やりたいこと」を叶える人の思考法

慶應大学教授が説く、大企業でも楽しそうに働く人の共通点　20年間で変化した、働き手と企業の「キャリア」の意識

宇宙で生まれた子どもは何人？宇宙人に連れ去られたら誘拐罪になる？　京大生YouTuberわっきゃい氏と考える「宇宙×法律」の疑問

世界が進める宇宙開発で「ルール」が曖昧になる理由　弁護士が考える、ルールを作る側の難しさ

実は定義が決まっていない「宇宙空間はどこからどこまで？」　星弁護士が解説する、宇宙をめぐる法律の現状

NGなプロフィールはパッと見でわかる　VCがアドバイスする、起業家の経歴の書き方

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