#組織 12件

OKRの運用のコツ・課題・効果とは？　メルカリとSansanが明かす、試行錯誤の道のり
HITO-Link
「OKRは魔法の杖ではない」　急成長を遂げるSansanが、それでもOKRを導入した理由
HITO-Link
OKRは変化のスピードが速い組織にこそ向いている　メルカリ人事が語るメリットと課題
HITO-Link
OKRはなぜ7割の目標達成が理想なのか？　ピョートル氏が語る、導入時の「3つの大事なルール」
BizteX株式会社
人生を変えるスイッチになるのは「おせっかい」　激変する人々を見てきた女性が教える、本気の情熱のつくりかた
TED（テッド）
東大は多くのマネージャーを輩出してきたが…　変化の時代に求められるリーダーの素養とは何か
TED（テッド）
ダメなやつほど自己評価が高い–コーチングのプロがすすめる「3ステップの改善策」
TED（テッド）
"伸びしろ"のある新卒と、"即戦力"の中途　ベンチャーに向いているのはどっち？--リクルート HR Summit
Venture HR Summit
「ビジョンを毎朝唱和する」「自販機の飲み物をタダにする」 ベンチャー起業家による、組織づくりの成功談・失敗談
Venture HR Summit
「飲み会は"チームビルディング"と呼ぶべし」 組織を活性化する仕掛けのつくりかた--リクルートVenture HR Summit 2015
Venture HR Summit
優れたリーダーになるために知っておきたい、ヒトと組織の4つの行動原理（後編）
サイモン・シネック：「リーダーはなぜ最後に食べるのか」
優れたリーダーになるために知っておきたい、ヒトと組織の4つの行動原理
サイモン・シネック：「リーダーはなぜ最後に食べるのか」