#組織 12件

OKRの運用のコツ・課題・効果とは？　メルカリとSansanが明かす、試行錯誤の道のり

HITO-Link

「OKRは魔法の杖ではない」　急成長を遂げるSansanが、それでもOKRを導入した理由

HITO-Link

OKRは変化のスピードが速い組織にこそ向いている　メルカリ人事が語るメリットと課題

HITO-Link

OKRはなぜ7割の目標達成が理想なのか？　ピョートル氏が語る、導入時の「3つの大事なルール」

BizteX株式会社

人生を変えるスイッチになるのは「おせっかい」　激変する人々を見てきた女性が教える、本気の情熱のつくりかた

TED（テッド）

東大は多くのマネージャーを輩出してきたが…　変化の時代に求められるリーダーの素養とは何か

TED（テッド）

ダメなやつほど自己評価が高い–コーチングのプロがすすめる「3ステップの改善策」

TED（テッド）

"伸びしろ"のある新卒と、"即戦力"の中途　ベンチャーに向いているのはどっち？--リクルート HR Summit

Venture HR Summit

「ビジョンを毎朝唱和する」「自販機の飲み物をタダにする」 ベンチャー起業家による、組織づくりの成功談・失敗談

Venture HR Summit

「飲み会は"チームビルディング"と呼ぶべし」 組織を活性化する仕掛けのつくりかた--リクルートVenture HR Summit 2015

Venture HR Summit

優れたリーダーになるために知っておきたい、ヒトと組織の4つの行動原理（後編）

サイモン・シネック：「リーダーはなぜ最後に食べるのか」

優れたリーダーになるために知っておきたい、ヒトと組織の4つの行動原理

サイモン・シネック：「リーダーはなぜ最後に食べるのか」