#デザイン 59件

グッドパッチ土屋氏が説く、エンジニアやデザイナーを経て起業する人の利点

「見向きもされないボール」を拾って成果を出す　クックパッドCTOがマネジメントの道を選んだ理由

「1万分の1の確率のはずのバグ」がバンバン起きる　クックパッドCTO成田氏が見出した、仕事のおもしろさ

グッドパッチCEO土屋氏×クックパッドCTO成田氏が語る、事業ビジョンとサービス展開

クリエイターに必要なのは「人を動かす力」　広告・事業開発の現場で活躍できる人の共通点

4ステップでつくる“未来視点”の新規事業とは　事業開発支援のプロが説く「価値・課題」創造メソッド

新規事業開発に必要なのは「前提条件の再構築」　イノベーションをデザインするWHITE小池氏の価値創造パターン

クリエイティブの本質は「人を動かすこと」アクセンチュアインタラクティブ清水氏が説くコンサル目線のアプローチ思考

社員全員をデザイナーにする、マネーフォワードのサービスデザイン

「らしさ」とは暗黙知である　最高のユーザー体験を届ける、マネーフォワードの4つの原則

「作品見せて？」と言われて困る、すべてのクリエイターを救う　ポートフォリオサービス「foriio」が選ばれる理由

Soup Stock Tokyo が評価するのは「誰の体温をどうあげたか」　抽象的な理念の実現を計る、独自の評価システム

現場の“体温”を上げるために人材開発部ができること　Soup Stock Tokyo 全店舗で行った「68のご挨拶」プロジェクト

「デザイン経営」のキーマンはプロダクトマネージャー　正解がコモディティ化する世界で勝ち抜くには

デザイナーに必要なマインドセットは「アントレプレナーシップ」　参謀として経営を支えるデザイン戦略

Takram田川氏が語る「デザイン経営」の本質　ブランドとイノベーションの力を向上させるデザインの役割　

Soup Stock Tokyoが「スープのことを言わない」デザインをする理由　“らしさ”を生み出すクリエイティブの考え方

クリエイティブは、ビジネスだけでなく社会を変える領域へ　カンヌ審査員らが語る舞台裏

知られざる47都道府県の魅力を発掘　クリエイティブで町おこしする「Rethink Creator Award」

故ケネディ元大統領の幻のスピーチを再現　カンヌグランプリが投げかけた「問題提起」

才能がなくても「勝てるところ」を見つければいい　西野亮廣氏が語る、クリエイターにとって大切なこと

企業やブランドにどんな存在意義があるのか？　激動のカンヌライオンズが示す、クリエイティブの潮流

あの企業はどうやって人を採用しているのか？　戦略人事クラウド「HRMOS」を使った、5社の採用ナレッジとは

「いつものあの味」は変わり続けている　金沢の老舗酒蔵が説く“飽きられない酒”の条件

一升瓶のデザインには変えられない理由がある　創業約400年の名酒造が明かす酒器の歴史

攻めと守りは表裏一体　ポルシェのデザインが50年前からほぼ変わらない理由

「写ルンです」は時代に逆行して進化　ロングライフデザインに共通する“原点回帰”とは

「強さは美しさを凌駕することがある」　デザイナー・柴田文江氏が語る、日常を変えるデザインの力

選ばれるのは、10年以上支持されている商品やサービスだけ　「ロングライフデザイン賞」の4つの視点

机に座るだけでなく「足でインプット」　Retty×マネフォ×LIFULLのデザイナーたちが語った、発想の源泉

心がけているのは「ユーザー全員のニーズに対応しないこと」　マネフォ×Retty×LIFULLのデザイン哲学

ユーザーからの「ただの絵文字に見える」を乗り越えて--Rettyアプリのアイコンに隠されたデザイナーたちの奮闘

思いをカタチにするマネーフォワード流のデザイン術「誰でも資産運用ができるようなサービスが広まってほしい」

ちょっとリッチな“ワクワク感”を求めて--LIFULL HOME’Sのデザイナーがアプリに凝らした創意工夫

ユーザーを“魅了し続ける”ためにはどうすればいいのか？　LIFULLのデザイナーたちが守る、2つのコンセプト

「当たり前」を破壊するには--第一線で活躍するデザイナーが世界を旅して得た“引き出し”の中身

リオ五輪の「美しい卓球台」はどう生まれた？　デザイナー自らが語る“思考のスタートライン”を下げる発想法

「手でこぐ自転車」をどう設計する？　“解析”を組み込んだデザインフローで再設計に挑む

“デザイン業界”を飛び出せ！　デザイナーにとって、技術やスキルよりもずっと大切なこと

「デザインが生み出すエネルギーは世の中をハッピーにできる」24歳デザイナー、私の信念

MERYで見つけた「目的から出発するデザイナー」という生き方--山本麻友美、27歳のリアル

尊敬する人に「あいつ駄目じゃん」って思われたくない　DeNA南場氏を突き動かす責任感と仲間への思い

「個別最適化しないと、生き残れない時代がくる」DeNA南場氏が考えるデザインの未来

DeNA南場氏「会社の大事な判断を年寄りにやらせるな」　新しい時代のサービスの作り方

南場氏「全力で反対したけど玉砕して」　DeNAの“何でもあり”戦略を支える3つの質問

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