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#テクノロジー
652件
初期化したHDDから“世界最大級の情報漏えい”が発生 実は危険な「データ消去」のやり方と、IT資産を守るための心得
株式会社網屋
従来のインフラセキュリティが「隙だらけ」な理由 サイバー攻撃のリスクを削減する“窓のない家”の考え方
株式会社網屋
不正利用から「特権ID」を守るには? 最初から100点を目指さない、3段階のセキュリティ強化策
株式会社網屋
サイバー攻撃者は「強い権限」を持つ人やマシンを狙う ゼロトラスト移行で高まる「特権ID管理」の重要性
株式会社網屋
テレワークに伴い、急増している「不正ログイン被害」 IT初心者でもラクに管理できる、ID認証サービス活用事例
株式会社網屋
ランサムウェア攻撃されるまでの時間は、1日がかり→4時間以内に “早期発見”で情報資産を守る、サイバー脅威の5つの対策
株式会社網屋
サイバー攻撃は、複数の攻撃者が“同時発生”するケースもある サイバーセキュリティを強化するための「6つの必須事項」
株式会社網屋
サイバー攻撃者が突く、既存のウイルス対策の3つの課題 未知の驚異や亜種にも対応する「AIセキュリティ」の特徴
株式会社網屋
情報を盗むだけでなく、組織を「全滅」に陥れる犯罪者 「孫氏の兵法」から学ぶ、サイバー攻撃を迎え撃つ組織の作り方
株式会社網屋
Microsoftが施したマクロブロックは分水嶺だった あらためて警戒すべきマルウェア&ランサムウェアの感染経路とその手口
株式会社網屋
中小企業の「ゼロトラスト」はクラウドで実現できる 低コストで「利便性とセキュリティ」を両立させる方法
株式会社網屋
ゼロトラスト採用企業の「半分が失敗する」と考える2つの理由 “小リソース”の中小企業がセキュリティを強固にする方法
株式会社網屋
サイバーセキュリティなきDXは“災害の元”になる デジタル時代を生きる今、重要なのは国同士の「横のつながり」
株式会社網屋
多様化するサイバー攻撃、標的はWindowsではなくIoT機器 つながり、共有し、みんなで見守る「日本独自」のサイバーセキュリティ構想
株式会社網屋
NASAですら見落とした「野良IoT」による情報漏えい 多様化するサイバー攻撃対策に求められる、ゼロトラスト・アーキテクチャとは
株式会社網屋
ウクライナ侵攻の裏で、世界的なサイバーテロ 日本にも波及した大規模な破壊攻撃の顛末と手口
株式会社網屋
教員の専門知識不足が深刻な、学校での情報教育 データサイエンス教育のカギを握るのは「ICT」の利活用
株式会社データミックス
「コピーしてファイリング」で終わる、学校の情報管理の危うさ 教育現場のDXの実態から見る「校務ICT」の重要性
株式会社データミックス
大企業のDXは「失敗を繰り返す体力がある」からうまくいく 予算も時間も限られた中でDXを推進させる“つまづきかた”
英治出版
課題は「解決する」よりも「発見できる」ことがはるかに重要 顧客体験を向上させるDXの「実務」のポイント
英治出版
依頼する側もされた側も疲弊する「技術者任せのデータ分析」 DX推進を難しくさせる、3つの高い“壁”
英治出版
日本のビジネスパーソンには「ハイテク国家」のDNAがある 孫正義氏が描く「AI革命」で変わる日本の未来
Softbank World
孫正義氏「AI革命こそが、DXの行き着く先」 競争力の低迷する日本が“デジタル化止まり”ではいけない理由
Softbank World
Web3を使うべきは「コンテンツの本質」の部分ではない 日本の伝統文化を通して考える、Web3活用の可能性
インバウンドサミット実行委員会
他者と比べた個性や才能ではなく、自分だけの「天才性」を知る 社会が混乱している今こそ「自分」と向き合うべき理由
ジーニアス・ファインダー
DXをしなければ、日本の“お家芸”産業は海外に奪われる 業界の垣根を超えた「オープンイノベーション」が重要な理由
Sansan株式会社
リーダーの役割は「意味と希望を伝える」こと 新しいことを「やりたくない」組織から「したい」組織に変える方法
代官山 蔦屋書店
企業のデジタル改革を阻むのは、リーダーの「デジタルな思考」 部下が増えれば増えるほど陥る「人と組織の問題」の根本原因
代官山 蔦屋書店
部署を超えると始まる「うちはそんなことをやっている暇はない」 対立ではなく強みを活かす「組織運営のアジャイル」のススメ
一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会
30年勤めたインテルを去り、11年後にCEOに返り咲き パッド・ゲルシンガー氏が贈る、キャリアを成功に導く「M・A・P」
卒業式スピーチ
DXの最初の壁は「社内コミュニケーションが未だにメール」 “鎖国”のような会社組織を変える、4つのプロセス
一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会
DXが進まない企業に不足している2つの要素 意気込みだけの「屏風のトラDX」を回避する、組織変革の“4つの階段”
一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会
日本でのNFT普及には、「2つのハードル」が存在 世界のブロックチェーン有力企業50社に選出された、LINEが手掛けるNFTの戦略
LINE株式会社
趣味の延長で始めたDX推進で、会社の売上が右肩上がりに 「デジタル人材ゼロ」からDXに挑んだ、九州のホームセンター
ファイナンス稲門会
売上低下に終止符を打ったのは、社長自ら取り組んだDX推進 社員と「共に」学ぶことで実現した、デジタル人材の育成
ファイナンス稲門会
業務の「部分最適」は悪くない 大手外食企業のシステム担当が気づいた、全体最適への近道
アステリア株式会社
Googleの「サイバー攻撃に勝つための仕組み」ができた背景 専門家が教える、私たちができる「サイバーレジリエンス」
代官山 蔦屋書店
サイバー攻撃対策は「セキュリティ」から「レジリエンス」へ 「攻めさせない」と同時に持つべき「超回復」のマインドセット
代官山 蔦屋書店
サイバー攻撃に弱い日本企業にある“田舎のおばあちゃん家”感覚 必要なのは「IT部門=稼ぎ頭」へのイメージ刷新
代官山 蔦屋書店
サイバー攻撃をリアルに描いた『サマーウォーズ』の物語の“妙” 日本の「サイバーセキュリティ」への問題意識を変える方法
代官山 蔦屋書店
AIブームが「作られたブーム」と気づいた時の悔しさ AI実装の第一人者が“異業界”で目指す「ブームを作る側」
代官山 蔦屋書店
宇宙で生まれた子どもは何人?宇宙人に連れ去られたら誘拐罪になる? 京大生YouTuberわっきゃい氏と考える「宇宙×法律」の疑問
HELLO SPACE WORK!NIHONBASHI
NFTビジネスの本番は、“一般の人”に普及してから 専門家が語る、ブーム後の市場を成長させるためのポイント
ビザスク
世界が進める宇宙開発で「ルール」が曖昧になる理由 弁護士が考える、ルールを作る側の難しさ
HELLO SPACE WORK!NIHONBASHI
Facebookの新社名「Meta Platforms」にある未来への示唆 『NFTの教科書』編著者が考える、2022年の「メタバース」の見どころ
ビザスク
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