#スマートエデュケーション 25件

「部下は採らない」「社長も現場で活躍中」急成長の教育スタートアップが求める人材

妻子持ちで起業を決意した理由とは？　経営者が語る「知育アプリ」の可能性

「俺の会社ここが凄い」資金調達を成功させた起業家たちの執念

「社長抜きでTV出演」「資金調達30億円」設立3年で上場を果たしたクラウドワークスの進化

「皆揃ってソシャゲ作っても意味がない」教育を改革する起業家が学生にメッセージ

GoogleとAppleのベストアプリをダブル受賞　女性向けファッションアプリ「iQON」の秘密

「超優秀だけど就活が苦手」コミュ力不足な理系学生と企業をつなぐには？

上場前にトライアスロンに出場　SHIFTの結束力を高めた型破りな取り組み

「教師を年収1000万以上に」「公務員制度撤廃」優秀な人を教育現場で採用するには

無関心な人を動かす2つの方法「意識の高い人以外」を集めるには

学年最下位から『ドラゴン桜』を読んで東大に合格　ある起業家の波乱万丈な経歴

年間20万人の子供にデジタルなものづくりを　元教師の起業家・水野雄介氏の挑戦

「感度の高い人に刺さるのが一番難しい」中途半端なサービスで終わらせないための最初の一手

新卒でスタートアップはハイリスク？　大企業を経験した起業家の回答とは

子どもの創造力を育む知育アプリ「らくがキッズ」「GOCCO ZOO」の魅力を紹介

日本の教育には「考える力」が足りない--21世紀型教育へのアプローチとは

IT×教育で何が変わる？　スマートエデュケーション代表が語る教育市場の可能性

教育業界にはヒーローがいない--LITALICOが目指すベンチャー企業の成功事例

会社を辞めたとき「結婚間近だった」「うちは子どもが3人」--起業家たちはリスクをどう捉えたか

大企業に入るか、ベンチャーに入るか、起業するか--IVP小野氏「全部経験できるのがサイバーエージェント」

とにかく伸びる分野に行くのが一番大事--ベンチャー経営者らが語る自らの転機

バイトで搾取されるのが嫌で学生起業した–ベンチャー経営者らが20代の挑戦を振り返る

伊勢丹からなぜサイバーエージェントへ？　気鋭のベンチャー経営者らが語った、20代のキャリアの築き方

ベンチャーの成長には「良いホラ」も重要--上場企業の経営者らが語った"夢"の価値

「何百万の利益より、お歳暮がうれしかった」クラウドワークス・吉田社長が語る、上場に腹を決めたエピソード

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