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商品価格は「原価」ではなく「共感」で決まる時代へ – クラウドワークス・吉田浩一郎氏が語る"価値の新基準"
Softbank World
正社員・派遣に次ぐ第三の矢「クラウドワーカー」とは? クラウドワークス代表・吉田氏が語る、21世紀の人材革命
Softbank World
「まず失敗に慣れさせた」「失敗してないと上に立てない」--グリー、DeNA流プロダクトマネージャーの育て方とは?
IVS
「とにかく打席の数を多くする」--怪盗ロワイヤルを現在も成長させている人材戦略の秘訣
IVS
「合議制はダメ、1人のビジョンがヒット作を生む」--グリー、DeNA、エイリム…モバイルゲーム各社はこう作っている
IVS
「1000万円で人を殺せますか?」 GMO熊谷氏が語った、ヒトの価値の測り方
IVS
モバイルゲーム市場の今後はどうなる? カプコン、グリー、DeNAらが議論
IVS
「年収が上がったときに、これマズイなと思って…」 LINE・森川社長が語る、成長する環境のつくりかた
IVS
「選ぶ人生」か「つくる人生」か? LINE森川社長が語った、20代の生き方
IVS
「名誉はいらない。遠くの誰かの『ありがとう』があれば」--孫正義氏を動かすシンプルな衝動とは
孫正義LIVE2011
日本の面接官が「キラキラ系就活生」の薄っぺらさを見抜けない理由
PLANETS
「テクノロジーよりも、使いたいサービスかどうか」 日本人初のY Combinator出身者が語る、アメリカで成功できた理由
IVS
「ものづくり国家・日本の再生はありえない!」 孫正義氏が語る、これからの日本が唯一勝てる場所
孫正義LIVE2011
まだ世間は知らない、世界を静かに変えている7人の日本人とは? - 宇野常寛×吉田浩一郎
PLANETS
金がないのにYahoo!BB立ち上げ、ボーダフォン買収--孫正義氏、40代の挑戦を振り返る
孫正義LIVE2011
「無人島で宝探し、必要なのは地図とコンパスだ」--孫正義はいかにしてYahoo! を発掘したか?
孫正義LIVE2011
16歳、龍馬の”脱藩”のような志で渡米したー。孫正義氏がソフトバンクを立ち上げるまでの激動の半生
孫正義LIVE2011
「ポジションは役割に過ぎない」 ヤフー、グリーらが語る、若手を活かすマネジメントの極意とは?
IVS
「楽天カードは通りやすい」は本当か? ビッグデータとクラウドソーシングがもたらす、信用社会の未来 – 宇野常寛×吉田浩一郎
PLANETS
ヤフー川邊氏「いかに居心地を悪くするかに腐心した」 イノベーションを起こす人材・組織づくりとは?
IVS
ヤフーとリクルートはなにが違う? 各社組織体制の違いに見る、イノベーションへの構え
IVS
「ほとんどの仕事は誰がやっても同じ」 承認欲求と仕事は切り離せるのか?– 宇野常寛×吉田浩一郎
PLANETS
「"社長と子どもたち"で会社をやると失敗する」 楽天・三木谷氏が伝えた組織哲学
IVS
ニコ動はなぜ荒れにくい? 「コネのシステム化」が”いじめ”のない労働環境をもたらす - 宇野常寛×吉田浩一郎
PLANETS
「マカロン」に「F休暇」 サイバーエージェント流"バズる"人事制度のつくりかた
IVS
「意識高い系」にもなれない若者たち "正社員神話"崩壊後の働き方を考える - 宇野常寛×吉田浩一郎
PLANETS
「退職率30%」から3000人企業へ サイバーエージェントの躍進を支えた人事戦略とは?
IVS
南場智子氏「ゴルフ行きたいから車出して、て社員に言われて(笑)」 仕事も人生も受け入れる組織の"器"とは?
StuDIG
「お前、おもしろいからウチに来い」 ホームレスから日本人初のY Combinatorへと転身した起業家の壮絶人生
IVS
「IT界のイチローに会いたくて」 日本人初のY Combinator起業家がIVSで得たもの
IVS
「ゲームって、社会にとって害じゃないの?」に対する南場智子氏の回答がすばらしい
StuDIG
「最後の最後、自分が当事者になれるかどうか」 DeNA内定者が語った、後悔しない企業の選び方
StuDIG
面接を撮影してYouTubeにアップ! サイバーエージェントの採用手法がおもしろい
IVS
南場智子氏のブログに内定者が「おもしろくない」 DeNAを育てた"ガチ文化"の秘密に迫る
StuDIG
「会社にではなく、仕事に向き合え」 DeNA南場智子氏が語る、生き残れる人材の条件とは?
StuDIG
「採用力は、面接数!」 5年間で1300人を面接したビズリーチ・南氏が語る、究極の採用ノウハウ
IVS
「つまらない人間をつくりたくない」 ドワンゴ人事部長が語る、教育制度をあえてつくらない理由
CafeSta
「現場も人事も大反対だった」 ドワンゴ人事部長が語る、"新卒受験料"制度の経緯と実際の効果とは?
CafeSta
ヤフー・小澤隆生氏「会社の命令だっていい、挑戦する機会をつくること」
IVS
「違う年代の人たちとはわかりあうべきじゃない」 チームラボ・猪子氏が語る、"20世紀に侵されない"生き方
アメリカ大使館×クーリエ・ジャポン
チームラボ・猪子氏が語る、「やりたいこと」を見つけるたったひとつの方法
アメリカ大使館×クーリエ・ジャポン
「この世に天才はいない」 チームラボ・猪子氏が語る、誰もが活躍できる”スキル"の身につけ方
アメリカ大使館×クーリエ・ジャポン
「"準備万端"になることなんてない」 ネットプライス・佐藤氏らが語る、明日死んでも後悔しない生き方
IVS
「頭の良し悪しより、カルチャーが合うか」 リクルートライフスタイル・加藤氏が語る、結婚と採用の共通点
IVS
「器用貧乏」はスペシャリストに勝てるのか? IT起業家たちが語る、"好奇心"の価値
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