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新着ログ
人間は、過去の成功体験から「一番簡単な答え」を求める 渋澤健氏が語る“漠然と不安な未来”を生き抜くためのヒント
東京大学 社会連携本部
親や親族が亡くなった後の相続税対策は間に合わない? 専門家が教える、相続人のための6つの節税対策
すばる舎
リアルと見紛うほどに精巧な生成AIの「矛盾」を見抜くには フェイク画像にだまされないために覚えておきたいテクニック
株式会社FIXER
文章を読んだ人の「ん?」をなくす、“視点のシフト”とは 『言語化大全』の著者が語る、論理的に伝わる文章の書き方
TOKYO創業ステーション Startup Hub Tokyo TAMA
「生産性が上がっても、人間はなぜか暇にならない」 ベストセラー『読書大全』著者が読み解く、現代社会の課題
多摩大学大学院MBA
経済成長の低迷ゆえ「日本ダメダメ論」で育った若者たち 渋澤健氏が若い世代に問う「お金」の価値とは
東京大学 社会連携本部
妻の「へそくり」も相続税の対象になる? 会社員の夫と専業主婦の妻によくある、相続財産の注意点
すばる舎
ChatGPTの精度は「50点」でも、資料をゼロから作るよりマシ 『ChatGPT最強の仕事術』著者が教える、生成AI実践のコツ
株式会社FIXER
現金を知らない子どもの増加で“マネーゲーム化”する可能性 渋澤健氏×東大生が語る、若い世代の金銭感覚
東京大学 社会連携本部
遅刻を繰り返す部下への効果的な伝え方 管理職が知っておきたい、相手の困った行動をなくすコミュニケーション術
エール株式会社
2024年は、ChatGPTがExcelやWordのような位置付けになる? 生成AIの専門家が予想する、ビジネスパーソンの「使えて当たり前」のスキルの変化
株式会社FIXER
組織のリーダーは“せこくない人”じゃないと誰もついてこない 各社が明かす、企業を変えていくための方法論
GLOBIS(グロービス)
「周りに仕事を振れない」という考えは「甘え」 多忙なPMが仕事を抱え込みすぎないためのポイント
サイボウズ株式会社
フィードバックしたつもりが、ただのダメ出しになってしまう理由 相手の理解度に合わせてアドバイスを使い分けるコツ
エール株式会社
1日5時間以上の可処分時間があると、人は不幸になる AIがお金を稼いでくれる未来でも、人間が働き続ける理由
GMOインターネットグループ株式会社
100円と1万円の化粧品を並べて売る、一見非効率なアットコスメの戦略 生成AI時代のブランディングのカギを握るのは「共感」
GLOBIS(グロービス)
事業戦略からまちづくりにまで広がる、「共創」による価値創出 経済性と幸せの両立を目指す「スポーツ共創」とは
株式会社ザスモールシングス
外資→行政に行ってわかった“危機感の生まれづらさ” 組織を変える上でカギとなる「違いから学ぶこと」の重要性
GLOBIS(グロービス)
「誰もやったことがないことを期限までにやれ」 無理ゲーなプロジェクトを任された時の「失敗」の考え方
サイボウズ株式会社
「結果がすべて」のイノベーションは重要な問題を先送りにする 「ファスト」と「スロー」で考える成果のあり方
株式会社ザスモールシングス
なぜトップ5%社員は高い目標を次々クリアできるのか? どんな環境でも継続して成果を生み出す「再現メカニズム」とは
トップ5%社員の習慣ラジオ
ハラスメントにならない、部下への厳しいフィードバックの伝え方 心理的安全性を高める「聴く」と「伝える」の使い分け
エール株式会社
進化したAIの姿は「美少女とゆるキャラとネコ」? 深津貴之氏が想像する、未来のAIエージェントの生存戦略
GMOインターネットグループ株式会社
今の若い世代は「成功者であることに対する嫌悪」がある “カッコいい金持ち”が少ない現代で、変化するキャリア観
GLOBIS(グロービス)
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