2024.10.21
お互い疑心暗鬼になりがちな、経営企画と事業部の壁 組織に「分断」が生まれる要因と打開策
夢がかなう、紙とペンの使い方とは?(全1記事)
リンクをコピー
記事をブックマーク
DaiGo氏:こんにちは、メンタリストのDaiGoです。今回は、自分や他人あるいは子どもをコントロールするためのとっておきの手法ということでご紹介したいと思います。
紙とペンだけでできる方法ということなんですが、これは非常に簡単な方法でパブリックコミットメントという方法を使います。あるいは、コミットメントと言ってもいいでしょう。自分の大事な人とかあるいは尊敬している人。彼氏とか彼女とかパートナーでもいいでしょうね。そういう人に対して、自分はこれからこういうことをします、こういう人間になりますっていうのを宣言したものを紙とかに書いて送りつけるという方法ですね。
あるいは、送るのが苦手であればLINEとかFacebookとかTwitterとかブログとかで公表するという方法を是非やってみてください。こうすると、約束を守る確率がぐんと高まります。人間はですね、書いたりとかあるいはそれを公表したりしたことに対して責任を取ろうとする生き物なんですね。よく「書くことは信じること」なんて言われますけど、そうすることによって目的を達成しやすくなります。
ですから、自分が目標を立てた場合はそれをTwitterやFacebookで公開して、家族にも見えるように壁にスローガンじゃないですけど、それを書いて貼っておくわけです。よく見えるところに。みんなに見えるところとかがいいのでリビングとかオススメですけど。
あるいは、子どもに勉強させたい場合っていうのは、その子どもが好きな親戚でもいいですし、あとは家族でもいいですし、子どもがある程度高校生くらいになるとオススメしたいのが、彼氏とか彼女とかパートナーに自分はこうしますということを書いて送らせると。こうすることによって約束を守れなかったらみっともないわけですよ。送ってしまった手前。ですから、自分の心を上手く自制心を発揮して律して目的を達成できるようになるという方法です。
ですから、そういう風に目標は周りに公表することによって達成しやすくなるのでやってみてください。これは小さな子どもにも使えると思います。
メンタリストのDaiGoでした。
関連タグ:
2024.11.13
週3日働いて年収2,000万稼ぐ元印刷屋のおじさん 好きなことだけして楽に稼ぐ3つのパターン
2024.11.21
40代〜50代の管理職が「部下を承認する」のに苦戦するわけ 職場での「傷つき」をこじらせた世代に必要なこと
2024.11.20
成果が目立つ「攻めのタイプ」ばかり採用しがちな職場 「優秀な人材」を求める人がスルーしているもの
2024.11.20
「元エースの管理職」が若手営業を育てる時に陥りがちな罠 順調なチーム・苦戦するチームの違いから見る、育成のポイント
2024.11.11
自分の「本質的な才能」が見つかる一番簡単な質問 他者から「すごい」と思われても意外と気づかないのが才能
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する?
2024.11.18
20名の会社でGoogleの採用を真似するのはもったいない 人手不足の時代における「脱能力主義」のヒント
2024.11.19
がんばっているのに伸び悩む営業・成果を出す営業の違い 『無敗営業』著者が教える、つい陥りがちな「思い込み」の罠
2024.11.13
“退職者が出た時の会社の対応”を従業員は見ている 離職防止策の前に見つめ直したい、部下との向き合い方
2024.11.15
好きなことで起業、赤字を膨らませても引くに引けない理由 倒産リスクが一気に高まる、起業でありがちな失敗