2024.12.10
“放置系”なのにサイバー攻撃を監視・検知、「統合ログ管理ツール」とは 最先端のログ管理体制を実現する方法
澤円アワー「やめちゃっていいとも!」ー澤さん会社員卒業記念!120分間オンラインショッキングー(全10記事)
リンクをコピー
記事をブックマーク
染谷朋迦氏(以下、朋迦):澤さん、ご卒業おめでとうございます。
澤円氏(以下、澤):うれしいな、ありがとうございます。
染谷美々子氏(以下、美々子):ご卒業おめでとうございます。
辻貴之氏(以下、辻):さんざんお話されているとは思うんですけれども。
西村創一朗氏(以下、西村):確かに。改めてね。
辻:改めて、最初にお聞きになられた時の第一感、どんなご印象でしたか? 「澤さん、会社辞めるってよ」については。どちらからでも、ご主人からでも奥さまからでも、どちらからでも。
美々子:こっちから。もう、もともと自由に振る舞ってらっしゃる方なので、なんか会社に行ってもいなくても、立場的にはぜんぜん変わらないのかななんて思いながらも。23年でしたっけ?
澤:23年。
美々子:23年もいらっしゃったということが、ものすごくびっくりで。こんなに会社に尽力されていたんだなと思って、改めてね。本当におめでとうございます。
朋迦:おめでとうございます。
澤:辞めて、こんなに「おめでとうございます」って言われる人ってなかなかいないですよね。
辻:いない! 本当に。惜しまれつつもおめでとうって言われる。
西村:そういうことですよね。
澤:外の人たちからすると、会社を辞めたって、別にただの契約の変更でしかないので。どうでもいいっちゃどうでもいい話なんだけれど、それをちゃんとこうやって受け止めていただいて、何か言ってくださるって本当にありがたいですね。
辻:朋迦くんも、いかがでしたか? 今回の「澤さん会社を辞める」っていうような話は。
朋迦:僕ですか?
辻:はい。
朋迦:なんか、まぁ、えーと、あんまり……。
澤:よう知らんよな(笑)。
朋迦:印象とか、そういうのは抱かなかったというか。まぁ、そんな会社があってもなくても違和感ないんじゃないかなと思っています。
美々子:そう! 会社に勤める、スーツの印象がない(笑)。
澤:そう。今日だから、わざわざネクタイしてるだけど。
美々子:そう、だからすごいレアだと思って。
澤:いつ以来だろうっていう。結び方、最初わかんなかったもん。社畜感を出そうと思ってネクタイしてみたのに。
西村:卒業したのに。
澤:そう、そう。
西村:社畜を。
美々子:退社したのに、退職してから着てる。
澤:ネクタイをパッとしてたら、もしかしたらサラリーマンに見えるかもと思ったんだけど。
西村:(笑)。サラリーマンじゃないのに、なんでサラリーマンを演出するんですか。
澤:コスプレ!
(一同笑)
西村:昌利さんはどうですか?
染谷昌利氏(以下、昌利):すごいびっくりしたっていう部分と、やっぱりなという感じの部分があります。
澤:やっぱりな(笑)。
朋迦:(昌利氏を指して)Tシャツの印象がすごすぎる。
澤:Tシャツ。
辻:すごい!
西村:「この日のために着た」っていう感じがすごいですね。
美々子:うちらも。
朋迦:こんな感じです。(自身らのTシャツを指して)
(一同笑)
澤:すごいな。
西村:さすが。これぞ染谷家ですよね。こういうところが。
澤:すごいサービス精神だな。ありがとうございます。お手紙もありがとうございました。もう。
美々子:はい。昨日、実は朋迦くんは行ってないんですけれども、夫婦でおじゃましまして。
朋迦:僕も行きたかったです。
澤:ね~。なんで、学校なんて行っちゃったの。
(一同笑)
辻:(笑)。行くでしょ。中学生だからね。
美々子:明日テストなのに。
朋迦:明日テスト。
澤:明日テスト。じゃあ、なんで今いるの!?
西村:こんなん出てる場合じゃないんじゃないか(笑)。勉強しないと。
辻:諦めたんか。
朋迦:いやいや。
(一同笑)
朋迦:こっちに出たいっていうだけです。
澤:(笑)。
西村:(昌利氏に対して)どうでしたか、最初に聞いた時の印象という先ほどの話で。まぁ半々だという話をしていましたけど。
昌利:そうですね。でもなんか、独立されたほうがやっぱりあっているなって。しっくりきているなっていうのは、すごく感じます。なんか肌つやがよくなった気がします。
美々子:2日目にして。効果が早い。
澤:いや、今日ね、午前中からめっちゃ楽しかったな。朝起きて一番最初にやったのが、車で諏訪湖まで行くというね。
西村:なかなか気兼ねなくできないですからね。
澤:これはなかなかできなかったよなというね。本当ありがたかったね。
美々子:昌利が辞めた時も、そんな感じだよね。東北行ったり。
澤:あー。
美々子:車でまず長野に行ったりしましたよね。
朋迦:余裕だなぁ。
昌利:今のリモートワークの時代の退職と、一般的な勤務していた人の退職の印象って、まったく違うんだろうなとは思います。
西村:確かに。オフィスに誰もいなかったって、言ってましたもんね。
澤:そう、がらんがらん。誰もいない。僕のチームメンバーの人は、1人だけわざわざちょっと来てくれて。あとの人たちはたぶんそんなに気にせず、いつでも連絡ができると思っているのか。せいせいしすぎちゃって、もう完全に無視してるのかどっちかわからないですけど。
西村:いやいや、そんなわけはないですよね。
澤:あまりそういう。辞める時はみんなに拍手されてとかだと、僕はちょっと無理だったなと思って。逆にね。
美々子:誰もいない(笑)。
昌利:ちょうどよかった。
澤:「誰もいないところをこっそり手続きだけ」というのが、一番いい辞め方だなと思って。ベストな感じで。コソ泥のようにダンボールを1個だけ持ってこうと、こそこそと出て行ったんですけど。
西村:クビになった人みたいな辞め方みたいですね。クビになってないのに。
辻:自分で自分をクビにしたという。
澤:でもやっぱりそうか。驚かれる人は多かったですけどね。まぁでも、この一家とは最初に会ったのもキャンプ場じゃなかったっけ?
朋迦:あぁ-、そうだ。
美々子:私はキャンプ場だったけど、朋迦は違うかもしれない。
朋迦:僕は、別のイベントとかそういうのだったんですけど。
辻:澤さん、バーベキューとかされるんですか?
澤:うん。する。ぜんぜんするよ。
辻:澤さん、こうギロッポンとかのイタリアンとかフレンチとかで、ナイフとフォークで飯食ってるとか、そういうイメージですけど。
(一同笑)
澤:むしろそっち、苦手というより知らないのね。あんまり。
辻:へー!
澤:いわゆるグルメな人とか、よくお店知ってるじゃないですか。ぜんぜん知らない。
西村:そうなんですね。
辻:ポンコツだから忘れちゃってるんじゃなくて?
(一同笑)
澤:それもある。連れてっていただいたりはするわけよ。自分で行くということが、まずほとんどないのね。かみさんとは、なじみの店に何回も行くっていうスタイルなんだよね。
辻:そうですねぇ。
澤:だからいろんなところに、あっち行ってこっち行って、って。連れて行ってもらって、すごい感動して。「よし! 次はかみさんつれてくぞ!」って……駅すら覚えていない。。
辻:(笑)。
美々子:すごい。尊敬する(笑)。
澤:「おいしかったっていうけど、何食べたの?」って(聞かれて)「イタリアンか……寿司……?」(笑)。
辻:ぜんぜん違う(笑)。
朋迦:何も覚えていない。
澤:ただ、バーベキューはすごい好き。
辻:へー。
澤:それもなんか、気心知れた連中とやるのとか。
辻:澤さんが火を起こしてる姿とか見ると、神々しく見えますけどね。
(一同笑)
西村:髪に火が燃え移らないか心配に……。
(一同笑)
澤:それぐらいのケアはする。
西村:そっか、そっか(笑)。
辻:鉄板につかないような。
澤:なんだろう、あんまりアウトドアな印象ないのかな?
西村:あんまりないかもしれないです。
澤:でもけっこう好きで。キャンプとかにも。あと、意外とそういうところ、役に立つの。
辻:あ、そうですか。いつもいろいろ役立っていますけれども、より役立つとするとどういうことに役立つんですか?
澤:まずああいうところって、Excelと格闘しなくていいし。
(一同笑)
西村:確かに。働くわけですもんね。現場で。
澤:働く。そう、そう。料理得意だしね。
西村:あー、そうですよね。
澤:わりと力強いし。
辻:そう、そう。確かに。格闘技で鍛えた力がある。
澤:かなり役に立つ。よりいっそ僕ね、原始時代のほうがスターになれたかもしれない。
美々子:それ、あるよね。
朋迦:わかる。
澤:生まれるのが、若干200万年ぐらい早かったかもしれない。
(一同笑)
辻:とか言っているうちに、あっという間にまた時間が。
西村:そうですね! もう。
昌利:僕がTシャツを見せただけで終わった気がします。
(一同笑)
美々子:確かに。
西村:はい。ありがとうございます。
美々子:ありがとうございます。
昌利:バタバタしてすみません。
西村:次のゲストを、まず始めにお呼びしたいと思いますが。次のゲストはVoicy仲間ということで、あやにーさんにいらしていただいております。
加藤あやか氏:こんばんは~。初めまして。
美々子、朋迦:初めまして!
西村:染谷家のみなさん、ありがとうございました。
辻:じゃあ、澤さんと一緒に染谷家ご夫妻・ご家族、盛り上がってくれるかな!?
一同:いいともー!
辻:ありがとうございましたー。
(一同拍手)
朋迦:ばいばーい。
澤円
株式会社 圓窓 代表取締役
西村創一朗
複業研究家/HRマーケター株式会社/HARES代表取締役/NPO法人ファザーリングジャパン理事
辻貴之
コミュラボ主宰・幹事長 メディア企業 経営企画担当
伊藤羊一
ヤフー株式会社コーポレートエバンジェリスト/Yahoo!アカデミア学長/株式会社ウェイウェイ代表取締役/グロービス経営大学院教員
島田由香
ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス株式会社 取締役・人事総務本部長
横石崇
&Co.,Ltd.代表取締役/プロジェクトプロデューサー/Tokyo Work Design Weekオーガナイザー
河原あず
Potage コミュニティ・アクセラレーター
藤田祐司
Peatix Japan株式会社 共同創業者 取締役・CMO (最高マーケティング責任者)
小柳津林太郎
株式会社GHOST 代表取締役
染谷昌利
株式会社MASH 代表取締役
染谷美々子
加藤あやか
株式会社Queendom 代表取締役 リサーチ&マーケティング
タムラカイ
富士通株式会社 デザイナー/グラフィックカタリスト・ビオトープ 発起人/Transformation Designer
伊藤羊一氏「澤さんは、3年後に何をしていたい?」 会社員卒業記念『澤円アワー やめちゃっていいとも!』
ユニリーバ・島田由香氏「なぜこのタイミングでの退職?」 澤円氏が語る、会社を辞めたことで出来るようになったこと
横石崇氏&澤円氏が語る「これからは“自己中の時代」の真意 ポンコツをもっと開示した方がいいという“学び”とは?
澤円氏の「退職の1つの契機」となった“ある事件”とは? 河原あず氏&藤田祐司氏と語る、会社員時代には属せなかったコミュニティについて
会社を辞めた澤円氏が実践する“究極の自己中戦略” これからの時代に必要な「コラボレートの意識」とは?
澤円氏の生き方は、40代・50代にとって「生きた辞書」 変化の時代の“コンパス”になる存在
澤円氏の退職の知らせに「びっくり」と「やっぱり」 リモートワーク時代の退職のかたち
澤円氏「僕らは『人をエンパワーするところ』が似ている」 加藤あやか氏と語る、Voicyの魅力
澤円氏「いい人にばかり出会えている」 類友を引き寄せる出会いの確率論
澤円氏「これからもギブファーストを続けていきたい」 『会社員卒業記念!120分間オンラインショッキング』大団円
2024.12.10
メールのラリー回数でわかる「評価されない人」の特徴 職場での評価を下げる行動5選
2024.12.09
10点満点中7点の部下に言うべきこと 部下を育成できない上司の特徴トップ5
2024.12.09
国内の有名ホテルでは、マグロ丼がなんと1杯「24,000円」 「良いものをより安く」を追いすぎた日本にとって値上げが重要な理由
2023.03.21
民間宇宙開発で高まる「飛行機とロケットの衝突」の危機...どうやって回避する?
2024.11.29
「明日までにお願いできますか?」ちょっとカチンとくる一言 頭がいい人に見える上品な言い方に変えるコツ
2024.12.06
嫌いな相手の行動が気になって仕方ない… 臨床心理士が教える、人間関係のストレスを軽くする知恵
2024.12.10
職場であえて「不機嫌」を出したほうがいいタイプ NOと言えない人のための人間関係をラクにするヒント
PR | 2024.12.04
攻撃者はVPNを狙っている ゼロトラストならランサムウェア攻撃を防げる理由と仕組み
PR | 2024.11.22
「闇雲なAI導入」から脱却せよ Zoom・パーソル・THE GUILD幹部が語る、従業員と顧客体験を高めるAI戦略の要諦
PR | 2024.11.26
なぜ電話営業はなくならない?その要因は「属人化」 通話内容をデータ化するZoomのクラウドサービス活用術