2021.01.06
日々の業務はすなわち「イベント」 東京ドームの元イベントプロデューサーがkintoneで仕掛けた業務改善
2021.01.05
高いセキュリティと快適なリモートアクセスを両立させる「IIJ Omnibus」の実力
2021.01.05
なぜ名刺のデータ化がビジネスを促進するのか? オンライン名刺交換のユーザーメリット
2021.01.05
テレワークへの移行で生じる5段階の欲求変化とは? 社員の能力をリモートでも引き出す方法
2021.01.05
フリーアドレスの導入で生産性が大きく下がった職種とは? 今考えるべき新しいオフィスの在り方
2021.01.05
SansanとPHONE APPLIが異例の連携 社内外の人材をつなぐ、新たなビジネスインフラの展望
2020.12.28
Yahoo!ニュースはコロナ禍で何に取り組んだのか? 本当に必要なのは「生活圏の情報提供」
2020.12.28
コロナの深刻さを実感させた「志村けんさん死去」 データでわかるLINE NEWSの裏側
2020.12.25
安心と共感が得られる「インフラ点検ロボット」の社会実装を目指して
2020.12.25
音声認識・音声合成・環境音……課題は多いが未来は明るい ここまで来た音声技術の今後
2025.01.09
マッキンゼーのマネージャーが「資料を作る前」に準備する すべてのアウトプットを支える論理的なフレームワーク
2025.01.15
若手がごろごろ辞める会社で「給料を5万円アップ」するも効果なし… 従業員のモチベーションを上げるために必要なことは何か
2025.01.10
プレゼンで突っ込まれそうなポイントの事前準備術 マッキンゼー流、顧客や上司の「意思決定」を加速させる工夫
2025.01.07
資料は3日前に完成 「伝え方」で差がつく、マッキンゼー流プレゼン準備術
2025.01.08
職場にいる「嫌われた上司」がたどる末路 よくあるダメな嫌われ方・良い嫌われ方の違いとは
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.01.14
コンサルが「理由は3つあります」と前置きする理由 マッキンゼー流、プレゼンの質を向上させる具体的Tips
2025.01.10
職場にいる「できる上司」と「できない上司」の違いとは 優秀な人が辞めることも…マネジメントのNGパターン
2025.01.09
記憶力に自信がない人におすすめな「メモ」の取り方 無理に覚えようとせず、精神的にも楽になる仕事術
2025.01.08
どんなに説明しても話が伝わらない“マトリョーシカ現象”とは? マッキンゼー流、メッセージが明確になる構造的アプローチ
安野たかひろ氏・AIプロジェクト「デジタル民主主義2030」立ち上げ会見
2025.01.16 - 2025.01.16
国際コーチング連盟認定のプロフェッショナルコーチ”あべき光司”先生新刊『リーダーのためのコーチングがイチからわかる本』発売記念【オンラインイベント】
2024.12.09 - 2024.12.09
NEXT Innovation Summit 2024 in Autumn特別提供コンテンツ
2024.12.24 - 2024.12.24
プレゼンが上手くなる!5つのポイント|話し方のプロ・資料のプロが解説【カエカ 千葉様】
2024.08.31 - 2024.08.31
育て方改革第2弾!若手をつぶす等級制度、若手を育てる等級制度~等級設定のポイントから育成計画策定まで~
2024.12.18 - 2024.12.18