2021.04.26
「ファシリティ」「データ移行」「運用」 仮想基盤サーバーのリプレイスならではのインフラ設計とは
2021.04.22
アトラシアンがTrello、Confluenceなどを大幅刷新 新たなワークマネージメントソリューションのかたち
2021.04.21
未来はしんどい、だからこそ次どうするか今本気で考える 増え続けるラクスのインフラ基盤に今後求められること
2021.04.21
スタンフォードは特別ではない 脳神経外科教授が語る、研究者がイノベーションを起こす方法
2021.04.20
なぜわずか2週間で開発中止を決断したのか? ラクスの駆け出しPdMが経験したしくじり先生
2021.04.20
アルツハイマー病の治療は可能か? スタンフォード大学教授が挑む、認知機能改善の可能性
2021.04.19
どうせならみんなでプロジェクトマネジメントできるチームへ ラクスが考える変化に強いチームを作る3つのポイント
2021.04.16
小規模上場でも海外機関投資家にアプローチするには? テック系スタートアップが、IPOで「旧臨報方式」を選ぶワケ
2021.04.16
その採用オウンドメディアは「で、成果は?」に答えられるか 運営を継続できるメディアづくりの裏側
2021.04.15
自社の事業をどう伝え、他社との差別化をはかる? Kaizen須藤氏が取り組んだ“IPOへの道”
2025.01.09
マッキンゼーのマネージャーが「資料を作る前」に準備する すべてのアウトプットを支える論理的なフレームワーク
2025.01.08
職場にいる「嫌われた上司」がたどる末路 よくあるダメな嫌われ方・良い嫌われ方の違いとは
2025.01.07
資料は3日前に完成 「伝え方」で差がつく、マッキンゼー流プレゼン準備術
2025.01.10
プレゼンで突っ込まれそうなポイントの事前準備術 マッキンゼー流、顧客や上司の「意思決定」を加速させる工夫
2025.01.08
どんなに説明しても話が伝わらない“マトリョーシカ現象”とは? マッキンゼー流、メッセージが明確になる構造的アプローチ
2025.01.07
1月から始めたい「日記」を書く習慣 ビジネスパーソンにおすすめな3つの理由
2025.01.09
記憶力に自信がない人におすすめな「メモ」の取り方 無理に覚えようとせず、精神的にも楽になる仕事術
2025.01.09
職場に必要なのは「仲良し集団」ではなく「対立」 メンバーのやる気を引き出すチームビルディング理論
2025.01.06
上司からの「ふわっとした指示」に対し、デキる人がやっていること 4タイプ別で見る、仕事を依頼された時に重要なスタンス
2025.01.10
職場にいる「できる上司」と「できない上司」の違いとは 優秀な人が辞めることも…マネジメントのNGパターン