Brand Topics [51/265]

2022.07.12

チームメンバーで問題を発見・企画して対応する　「最高の社内ネットワークを届ける」に取り組むLINEのエンタープライズネットワークチーム

2022.07.12

採用面接で「権限をください」と言う人はダメ　真のリーダーに求められる「自分のできる範囲」の変革

2022.07.11

銀行、証券、暗号資産…携われるFintechサービスは複数　裁量を持ってできるサービスネットワーク2チームの魅力

2022.07.08

今後はMulti-AZ構成に移行して、データセンターを拡張させる　ユーザー数・約2億人のアプリに関われるLINEのサービスネットワーク1チーム

2022.07.06

「チームの仕事が社会インフラ・LINEを支えている」　データセンターエンジニアの仕事の魅力と求める人物像

2022.07.06

ライト層とロイヤル層の顧客データは、“混ぜるな危険”　「顧客の実態」を把握するための勘所

2022.07.05

7,000万人のTポイントの会員データから分かる、ユーザー像　Cookie規制時代に求められる「自社データ」活用術

2022.07.04

「ドッグフーディング」「PdM的な発想」「自己組織的な働き方」　Nota開発部が大切にする3つの価値観

2022.07.01

社会インフラのように使われているからこそ、求められるインフラの安定性　LINEのネットワーク室の今後に向けた3つの方向性

2022.06.30

後継者がいない、高齢で続けられない…農家から聞こえてきた悲痛な声　技術で社会課題の解決を目指す、自動収穫ロボット「FARO」