Brand Topics [28/258]

2023.02.27

どんな相談がきても、絶対に「ノー」と言わない情シス部門　これからの現場と情シスとITベンダーのあるべき関係性

2023.02.27

パート従業員同士は「仲良くしない」「助け合わない」ほうがいい　小さな海産物工場が掲げる「争いのない職場」の5条件

2023.02.22

本当に大事なのは、売上の裏にある「なぜ売れたのか」　わかりやすい指標に踊らされないためのマーケターの着眼点

2023.02.21

日本でもSBOM整備は義務化されるのか？ OSS管理をめぐる、国際動向と今後の方向性

2023.02.21

無理に買ってもらった顧客との関係は長続きしない　LTV向上のカギを握る、納得感と不安解消のための施策

2023.02.20

欧米やOSS先進企業が注目する「ソフトウェアの部品構成表」の重要性　経産省による、SBOM導入の4つのシナリオ

2023.02.17

ミドルシニアになって「自分の好き」が見つからないわけ　会社という“村の掟”に縛られ続けることの弊害

2023.02.16

社内のDX推進役＝ITに詳しい人という固定概念を外す　業務改善の「いいサイクル」を作れる人の条件

2023.02.16

「ありがとう」の積み重ねが、好きで得意な仕事を引き寄せる　ミドルシニアが生き方・働き方をDXするための「4象限」

2023.02.15

多種多様な使われ方に対し、“より良い体験”の実現を目指す　LINE Platform Developmentセンター1