Brand Topics [19/258]

2023.09.01

流動性が高まるエンジニア人材、離職率を減らしたい企業　「転職しようと思えばすぐできる」市場だからこそ取り組みたい“一緒にキャリアを考える”こと

2023.08.31

中途募集増加により「転職前提」に変化したエンジニアのキャリア　“人が居着く企業”になるために見直したい「やりがい」と「働きやすさ」

2023.08.31

非エンジニアの役員が作ったアプリで「ノーコード大賞」を受賞　創業70年超の老舗企業が「DX」で評価された理由

2023.08.31

日本ならではの“こだわり”と、「他の人がやってくれるだろう」を生まない環境がすばらしい　登大遊氏がリクルートのエンジニアが取り組む案件に感じること

2023.08.30

徹底的な世界一の追求とそれを支える人材育成の仕組みを社外へも展開　価値のスパイラルアップで世界のモノづくりを変革する、デンソーのモノづくり

2023.08.30

せっかくDXをしても、現場の「納得感」がないと形骸化する　老舗百貨店・松屋のシステム担当者が語る、業務効率化の要点

2023.08.30

システムソフトウェアレイヤーの技術革新のタネは「自由な試行錯誤」　登大遊氏が語る、日本のICTの課題と取り組むべき“おもしろい”こと

2023.08.29

エネルギーを賢く使い、環境に優しいモノづくりをするために　製造工場のデジタル変革に向けた、デンソーの2部署の事例

2023.08.29

プロダクト開発における、リクルート社の強みとは何か？　“泥臭く現場を見ること”で生まれる、UXデザインの価値

2023.08.28

工場の仕事は泥臭くてつまらない？　“デジタル変革の主役”だからこそ、エキサイティングでワクワクする「生産技術者」という仕事