Brand Topics [127/264]

2020.02.21

異国の地で転職サービス「REERACOEN」はどう躍進するか？　ネオキャリアグループの未来を担うプロジェクトの挑戦

2020.02.17

医師不足でヘルステックへの投資が進む海外　医療デジタルマーケティングの潮流

2020.02.14

「健康は自己責任」の時代の終わりと、予防・未病市場に立ちはだかる参入障壁　

2020.02.13

日本の社会保障はどこまで持つのか　デジタル医療とブロックチェーンに見出す活路

2020.02.12

「医療マンガ大賞」で医療産業とユーザのタッチポイントを増やす――メディカルノートが目指す世界とは

2020.02.10

DeNA独自のヘルスケアサービスで健康リスクが軽減　行動変容の秘訣は「ゲーミフィケーション」

2020.02.07

スマホで医療データをチェックできる時代へ　医療版“情報銀行”で目指す、個人と事業をつなぐデータ利活用

2020.02.04

長時間労働者は承認欲求モンスターに憑かれているーー『わたし、定時で帰ります。』原作者が感じた、“定時上がり”に対する世間の偏見

2020.02.04

「マーケターに“革新”と“確信”を」　SATORI代表取締役・植山氏がCI刷新に込めた決意を語る

2020.02.04

成長過程には強いCFOが不可欠　ネオキャリアの「戦局を変える一手」