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社員を主役にする採用戦略 ―コンテンツを活用した候補者とのよい関係づくり―(全2記事)

2021.11.15

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ボトルネックは、応募→選考に進んでくれない人の多さ 候補者育成を実現させた、「社​​員が主役」のコンテンツ戦略 画像 [1/5]

提供:Indeed Japan株式会社

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