2015.09.25
安倍首相が掲げる「1億総活躍社会」の実現に向けた成長戦略とは
2015.09.25
【全文】安倍首相「戦後以来の大改革を成し遂げる歴史的な国会」安保法案の成立について語る
2015.09.16
【全文】SEALDs奥田氏が会見「安保法案には欠陥がある」
2015.09.14
【全文】翁長沖縄県知事「辺野古に新基地は造らせない」
2015.09.14
阿蘇山噴火について気象庁が会見「噴石、火砕流に注意してください」警戒レベルは3へ引き上げ
2015.09.01
【全文】オリンピック組織委員会が会見でエンブレム取り下げを発表「一般国民の理解は得られない」
2015.08.29
鹿児島県知事「サイン、コサインは私も使っていない」女性蔑視発言について釈明
2015.08.26
武藤貴也氏が自民党を離党「後輩を信用してしまった人間的な甘さを反省したい」
2015.08.17
安倍首相「歴史の教訓を具体的にくみ取らなければならない」戦後70年談話に込めた思いを語る
2015.08.14
【全文】安倍首相 戦後70年談話を書き起こし 「いかなる武力の威嚇や行使も二度と用いてはならない」
2026.03.06
「叱って伸びる人」と「潰れる人」の決定的な違い 上場企業社長が語る、若手を迷わせない指導のロジック
2026.03.06
「がんばれない人」を責めても職場は良くならない メンバーの「静かな退職」による負の連鎖を断つ方法
2026.03.04
リーダーが「俺についてこい」と引っ張る時代は終わった これからのリーダーの必須条件
2026.03.05
「働かないおじさん」が生まれる組織の構造 中年世代にも広がる「静かな退職」
2026.03.06
「忙しそうな上司」に対して部下が本心で思っていること 管理職が陥る5つの悪循環
2026.03.04
今日からできる「自己肯定感を高める」3つの方法 低い人の特徴から、心の土台を作る具体ステップを紹介
2026.03.05
1年間の評価が“上司の記憶頼り”でいいのか 目標管理の解像度を上げる「継続的なパフォーマンス管理」の仕組み
2026.03.02
“1人でがんばりすぎる管理職”はかえって組織に悪影響 プレイングマネージャーの忙しさを軽減する3つの視点
2026.03.04
「仕事の小さな喜びを共有できない職場」が静かな退職を生む つながりの喪失が招く組織崩壊のメカニズム
2026.03.05
「振られた業務の責任は、振られた側にある」は間違い 「間違った管理職」と「正しい管理職」の違い
