2017.07.28
【会見全文】稲田朋美氏、防衛大臣辞任を表明 日報問題で「国民に疑念を抱かせた」
2017.07.27
蓮舫氏「ガラスの天井を壊すには道半ば」それでも党風改革には手応え
2017.07.27
蓮舫氏会見「安倍内閣の“受け”になる力がなかった」求心力のなさを痛感
2017.07.27
【書き起こし】民進党・蓮舫氏が党代表の辞意を表明「もう1回ゼロに戻って、私自身も再スタートする」
2017.07.19
蓮舫氏、今回の疑惑に「率直に、ごめんなさい」 母として、党代表としての葛藤を語る
2017.07.18
蓮舫氏、国籍の問題で「一貫性を欠いていた、法的評価を混同して発言をしてしまった」
2017.07.18
民進党・蓮舫氏、二重国籍問題について会見「台湾の籍を有していないとわかる資料を示した」
2017.06.23
【全文】小林麻央さん死去 最期の言葉は「愛してる」市川海老蔵が会見
2017.06.20
【全文】小池都知事「築地は守る、豊洲を活かす」市場移転問題について基本方針を表明
2017.06.19
安倍首相、内閣改造の可能性を示唆「人材を積極的に登用していくことが必要」
2025.12.10
仕事はできるが尊敬されない「老害」予備軍 40歳から要注意な「絶対に言ってはいけない」セリフ
2025.12.17
ネガティブな指摘が言いやすくなる前置きの一言 “優しすぎる上司”から脱するフィードバックの技術
2025.12.19
“すごいリーダー”をつくるのは才能じゃない チームを安定させるたった1つの習慣
2025.12.15
意見を求めながら“本心では聞くつもりがない”上司 部下が「何を言っても無駄だ」と感じる関わり方
2025.12.15
「上司が正論を言うだけ」のフィードバックはNG 部下を萎縮させずに動かす伝え方の技術
2025.12.17
すぐ「どうしたらいいですか？」と聞いてくる部下の対処法 頭の良い上司が絶対にしないこと
2025.12.19
日本人はなぜ英語ができないのか？ 単語も文法もわかるのに「話せない」理由と克服法
2025.12.19
「管理職研修したのに現場が変わらない」のはなぜか 罰ゲーム化するマネージャーを救う“人的資本”マネジメント
2025.12.17
うつ病が多い職場は「V字の人間関係」が多い 「幸福な人」と「不幸せな人」を分ける職場の法則
2025.08.28
「週刊少年ジャンプ」を超えると宣言した日 「ジャンプ＋」が受け継いだ“新連載推し”の文化
目標はなぜ形骸化するのか？〜成果創出を阻む3つの「落とし穴」～
2025.12.02 - 2025.12.02
【令和時代のマネジメント】もう「マネージャー頑張れ」では回らない ～人が辞めない組織を作るデータ＆対話モデル～
2025.11.27 - 2025.11.27
“よりよく考える“ための方法論 ― 良いアイディアを生み出す「筋の良さ」と「ユニークさ」を両立するには ―
2025.12.03 - 2025.12.03
世界の先端組織から見る トップダウン以外に うまくいく組織はあるのか
2025.11.14 - 2025.11.14
This Habit is What Makes GREAT Leaders. It’s Very Simple
2025.12.11 - 2025.12.11
