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2021.04.15

自社の事業をどう伝え、他社との差別化をはかる？　Kaizen須藤氏が取り組んだ“IPOへの道”

2021.04.15

採用オウンドメディア運営はいつだってリソース不足ーー社内の協力を得るための「巻き込み方」

2021.04.14

古い写真や音楽で「当時の情景」が一気に蘇るのは、なぜ？　残りやすく感情に引きずられやすい、身体を伴う“重い記憶”

2021.04.14

なにかに挑戦するとき、初志貫徹はマストではない　「合わなければやめる」マインドが導く、失敗からの“学び”

2021.04.14

“深層学習”ではなく“深層強化学習”が決め手　将棋界最強のAlphaZeroと互角の強さ「dlshogi」の秘密

2021.04.14

社会を良くしたいからではなく、やらざるを得ないから動く　さとなお氏流「自分ごとモチベーション」の3つの条件

2021.04.14

TypeScriptとOpenAPIスキーマで型安全に　READYFORが語る“スキーマファースト”で効率的な開発方法

2021.04.14

PdMは各部署を結ぶ“ファシリテーター”　入社4ヶ月の新入りPdMができること・できないこと

2021.04.14

時価総額700億円超の上場はいかにして実現したか　「FinTech SaaS」を掲げたウェルスナビ、大型IPO成功までの24ヶ月

2021.04.14

KPIは応募者のナーチャリングに振り切った　ユーザベースの採用オウンドメディア運用から学べること