新着記事[750/2050]

2020.12.17

1万人規模の会社でいかに情報を行き渡らせるか　統合するLINEとヤフーの「新しい働き方」

2020.12.17

「働きやすさNo.1」を掲げるLINE、「ワクワクできるような環境」を提供するヤフー　Withコロナ時代に両社が推進するCorporate IT戦略

2020.12.17

化学者が立ち向かう、エネルギー問題や医療の課題　大阪大学教授が明かす研究開発の裏側

2020.12.16

やりたいことが多すぎて、ぜんぜん時間が足りないなら？　阿部広太郎氏がすすめる「心地よく“こじつけられる”理由探し」

2020.12.16

人の価値を決めるのは「死ぬまでに何人を幸せにできるか」　北野唯我氏が、コロナで唯一“変わった”と思うこと

2020.12.16

プロダクトマネジメントは子育てに似ている　LINEのベテランPMたちのリーダーシップ論

2020.12.16

「これは誰が決めるんですか」と聞いたら終わり　LINE草創期から支え続けた役員が語るPMに求められる資質

2020.12.15

職場に居場所がない人は“旗”を掲げてほしい　阿部広太郎氏が大事にしている「しなやかさ」と「したたかさ」

2020.12.15

LINE Fukuokaが掲げる「3つのNOをBUILDに変える」こと　サービス運営業務のKPI可視化と業務量予測の実践

2020.12.15

「習慣に落とし込まなければ、忘れて終わり」　北野唯我氏が考える、人生の節目で価値観を言語化する意味