新着記事[694/2037]

2021.03.31

人事施策は「シラケさせたら負け」の積み重ね　経営層と現場を繋ぐ、“コミュニケーションエンジン”の役割

2021.03.30

KPI・リターン・前例など、最近の企業文化は“サイエンス偏重”　そんな中、イノベーションの成就率を高める「好奇心のお砂場」

2021.03.30

子どもが「おもしろい！」と思えばやればいい　まつもとゆきひろ氏が思うプログラミング教育の理想形

2021.03.30

目上と話すときは「シンプルに答え、わからなければ聞き返す」　偉い人は“ヨイショされたい”のでなく、意見をぶつけ合いたい

2021.03.30

すべてをScalaでなぎ倒す　Airframeのライブラリが実現する「シンプル」なScala開発

2021.03.30

“がんが治る未来”は待っていても来ない　ステージ4のがん患者が、病に「明るく、軽く、柔らかく」挑む理由

2021.03.30

“14年もの”の技術的負債をどうやって解消した？　ラクスがリファクタリングで取り組んだこと

2021.03.30

経営戦略と現場作業がリアルタイムに結びつく　大規模アジャイル管理ツール「Jira Align」が叶えること　

2021.03.30

リモートでも店舗管理はできるのか？　小売り・外食産業がコロナ禍を乗り越えるためのマネジメントの秘訣

2021.03.30

“なんとなく面接慣れしている人”を人事はどう見抜く？　ミスマッチを生まない採用のカギは「丁寧さ」と「非効率」