新着記事[690/2050]

2021.05.07

過去60年の日本は「社内に答えがあり、上にならえば勝てた」　答えが中にない“これから”の個人・組織の必須スキルとは？

2021.05.06

「子どもが生まれた時に誰が面倒を見るの？」 仕事を辞めることすら考えた、経営者たちの子育て事情

2021.05.06

行き着く先は“美しさ”。汚いコードにプルリクエストは送りたくない　プログラマーがシステムに関わりやすくするための仕掛け

2021.05.06

学校に行けなくても成績が悪くても、誰でも身につけられる“ある能力”　植松努氏「『問題を解決する人』には、絶対に必要なものがある」

2021.05.06

「場」の力を活用するとうまくいく開発がたくさんある　だからアジャイル開発に場が大切なんだという話

2021.05.06

社員が意識しない“日常”にこそ、企業カルチャーは表れる？　中竹竜二氏×篠田真貴子氏が語る「組織文化と心理的安全性」

2021.05.06

ビジョンの浸透に必要なものは「透明性」と「適切な浸透圧」　クリエイターが事業に向き合うカルチャーの育て方

2021.05.06

「お金の使い方がうまい人」がしていることは？　使った額以上に得るものがある、“自分にしかできない”お金の使い方

2021.05.06

“あらゆるチームの潜在能力を解き放つ”　アトラシアンが刷新したITSMソリューションで企業デジタル化の再創造に取り組む

2021.05.06

「こと」ではなく「人」を否定する行動が、組織の共創を妨げる　マネージャーの新常識「リスペクティング行動」ってなに？