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2022.06.24

“無差別に人を傷つける人”が増え、社会にはびこるギスギス感　「精神科医の僧侶」が説く、現代人に必要な「慈悲」の心

2022.06.24

あなたにとって”働きがい”とはなんですか？　エンゲージメントを高めるためにデザインは武器になる

2022.06.24

「結果的にお金持ち」になる人の姿勢とは？　レオス・藤野英人氏が薦める、「お金」の本3冊

2022.06.24

“毎日が週末のような働き方”を1990年代から実践　ブラジル・セムコ社の『奇跡の経営』に学ぶ、「いい会社」の原点

2022.06.24

「競プロ人口はメチャクチャ増えている」　AtCoder・高橋直大氏が語る、アルゴリズムの重要性

2022.06.24

なぜLINEは600以上のテストケースをKotlinで書くのか？　“とにかく便利なテスト”を実現する、kotestのお役立ち機能

2022.06.24

「このシステムはもうKotlinなしでは生きていけない」　僕らのチームが、Kotlinを“ちょうどいい言語”だと思うわけ

2022.06.24

ちきりん氏が語る「筋が良い意見」「的外れな意見」の違い　会議中の「論点がずれている議論」を切り分ける方法

2022.06.24

「日本の多重下請け構造では、機動性を求められるプロジェクトは難しい」　コロナワクチン予約システム開発から振り返る大切なこと

2022.06.24

いつも同じメンバーでは「違和感」や「対話」は生まれにくい　仕事の無理・無駄に気付く「越境体験」の仕掛け方