新着記事[654/2221]

2022.04.14

デザインシステム開発と事業開発のバランスをどう取るか？　hey×note×アンドパッド、それぞれの課題と工夫

2022.04.14

感謝「される」よりも「する」人のほうが、仕事の意欲は向上する　マネジメントの専門家が説く、チームを強くする「感謝」の機能

2022.04.14

セキュリティも働き方改革も“ビジネスアーキテクチャ”　注力する場所を決め、組織の意思決定で握り、やりきる大切さ

2022.04.14

日本のエリート校は「優秀な子どもが勝手に育っている」だけ　上野千鶴子氏が指摘する、大学の「教える側」の問題点

2022.04.14

投資家が推したくなる「成功する経営チーム」はどんなチーム？　VCが語る、ポストコロナの日本を牽引するリーダー像

2022.04.14

管理職になってから「自分の気持ち」は見て見ぬ振り…　ミドルシニアの「感情に向き合う」経験が、組織体質に及ぼす影響

2022.04.13

ビジネス書は「超速読」、歴史書は「理解を飛ばさずに読む」　「コテンラジオ」深井龍之介氏流、3つの読書術の使い分け

2022.04.13

hey×note×アンドパッドのデザインシステム開発の裏側　スコープ設定と構築・運用・アップデートで気をつけるべきこと

2022.04.13

動かないことを「機会損失」と考えるのが、現代社会の問題　デンマークの心理学者が説く、「乗り遅れることの喜び」

2022.04.13

ネガティブ感情で職場の雰囲気を壊す、“腐ったリンゴ”社員　心理学の専門家が説く、マネジメントに「感謝」が不可欠な理由