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2022.04.22

上司が「叱るモード」になれる職場環境がそもそもの失敗　「叱る依存」提唱者が考える、誰もが生きやすい社会に必要なこと

2022.04.22

短期間かつ早期の恩恵が得られにくい「AIにゲームを学習させる環境」　費用対効果を軽減するための2つの活用例

2022.04.22

ゲームバランスのためのAI活用事例　“AIにゲームを学習させる環境”に必要な4つの機能

2022.04.22

部下の自発性を引き出すために、マネージャーはどう関与する？　管理職が見極めるべき「押す領域」と「引く領域」

2022.04.22

行き先が曖昧なままの「誰バス問題」は、全員を不幸にする　組織の方向性がブレる前に見直したい「12の価値軸」

2022.04.21

他者の「マウント」が苦にならない、キャリアのつくり方　吉岡秀人医師が語る、「領域をまたいだ才能開発」の大切さ

2022.04.21

「SwapBuffer」を使えばポストエフェクトを組むのが楽になる　フルスクリーンエフェクト実装をお手軽にするURPの新機能

2022.04.21

キャリアカウンセリングを受けた後に残る「モヤモヤ」の正体　コンサルタントが、相談者の未来に踏み込むために必要なこと

2022.04.21

人はなぜ「思い込み」や「思考の癖」を手放せないのか？　アンラーンのプロが説く、自分自身を客観視するコツ

2022.04.21

「叱られて育った人」が「叱る人」になる連鎖の背景　依存症の専門家と考える「叱る依存」の予防法