新着記事[594/2037]

2021.10.04

200万円の高級ブランド時計でも「原価は2万円」という事実　付加価値を廃し「日本の技術力の物語」を語る、新しい挑戦

2021.10.04

大手IT企業を渡り歩き、老舗の電機メーカーへと転職　きっかけは、人材の偏りと流動性に感じた「違和感」

2021.10.04

ABEMAは「新しい未来のテレビ」を目指す　レガシーを脱却するための次世代インジェストアーキテクチャの4つのアプローチ

2021.10.04

LINEが抱えるデータの価値を最大化するのがミッション　LINEのMachine Learning室の各チームが目指すLINEの価値創造

2021.10.04

ロボット開発者はみんなガンダム・ドラえもんを目指しているって本当？　「LOVOT」開発者が考える、人とロボットの信頼関係の築き方

2021.10.04

AWSとGoogle Cloudからみた技術選定の考え方と工夫　基本はマネージドでカスタムが効くものも活用する

2021.10.04

「異質な人材が互いに補完し合う組織」こそ、生産性は向上する　理屈はわかるが難しい“自分たちと違う人”への適切な人事評価

2021.10.01

「銭湯未経験」の友だちに魅力を絵で表現したら、大ヒット　イラスト集『銭湯図解』が生まれるまで

2021.10.01

「この子やばいな、これはおもしろいぞ」　大学教授が、面接やエッセイで学生から嗅ぎ取るもの

2021.10.01

役員の「失敗談」を語り継ぐ企業文化　サイバーエージェント×バンダイに学ぶ、挑戦を恐れない組織作り