新着記事[559/2050]

2021.12.14

“スリムで背の高い金髪キラキラの白人女性”路線をやめる　Victoria's Secretにリブランディングさせた、潮流の変化

2021.12.14

過去の延長線上で、自分と同質の部下を管理する「古い管理職」　いま必要なのは「違う人を活かす」支援型マネジメントへの転換

2021.12.14

タクシーの営業収益がMLモデルで1.4%、統計値で2.2%増加　Optuna×Kubeflow Pipelineで簡単にできるハイパーパラメーターチューニング

2021.12.14

心理的安全性が低い職場は「空気を読み過ぎる部下」にも問題がある　「やる気に満ちたやさしい組織」を作るための2つの要素

2021.12.14

「通知が届かない」を無くすためにトラブルシューティングの機能を実装したい　LINE公式アカウントアプリが目指す100パーセントの通知到達率

2021.12.14

プッシュ通知到達率100パーセントを目指して　LINE公式アカウントアプリで通知が届かない理由を探る

2021.12.14

個人のキャリアの8割は偶発的なことによって決まっていく　広木大地氏が成長の節目で諦めること、大事にすること

2021.12.14

「LINE Pay + PayPay」でますます拡大 Zホールディングスとの経営統合で忙しくなるAndroid開発

2021.12.13

「お父さん、コートをたくさん持ってるからSDGsじゃないよね」　親の消費に影響を与える、小中学生の“SDGs警察化”

2021.12.13

会社が“上から”与えても、社員エンゲージメントは向上しない　大手の管理職が間違えがちな「従業員満足度」との明確な差