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2022.08.18

あなたが学んだアジャイルとテスラの手法は何が違うのか？　認定スクラムトレーナーが語る、テスラの真の凄さ

2022.08.18

「直接会ったことはないけどネット上では仲がいい関係」はメンタルにいい　落ち込みやすい人へ贈る「自分の居場所」を分散させるメリット

2022.08.18

目標達成度を給与に紐づけるのは誤り　MBOを運用すればするほど“歪み”が生まれる根本要因　

2022.08.18

従来の「流行り廃り」のサイクルは、文化の練度を下げる　「Web3」が日本の伝統文化にもたらす新しい可能性

2022.08.18

お金にならないアウトプットをなぜ続けるのか？　成瀬允宣氏が語る、“世界を加速させる可能性”

2022.08.18

「変化を自ら作り出す集団」ならではのカオスとやりがい　ベテラン人事たちが明かす、LINEに転職した理由

2022.08.18

会社に不満を感じる社員、4割が自社で「1on1なし」　部下のウェルビーイングを高める、理想の上司の向き合い方

2022.08.17

「日本食はヘルシー」が広まったきっかけは“逆風評被害”　世界から見た日本食の課題とビジネスチャンス

2022.08.17

今の価値基準の中で、優劣をジャッジする時代の終わり　仕事もスポーツも、「ルール＝絶対」を捨てた先に見えるもの

2022.08.17

2025年に社会システムの新旧交替が起こる　『ジーニアス・ファインダー』著者が警鐘を鳴らす、今の日本産業の“限界”